示例：减少短期休假和节假日的工资

此示例说明了如何为以下薪资国家/地区的员工设置通过短期休假或节假日薪资扣减的工资收入：

美国

加拿大

您希望防止受薪员工在休带薪或无薪长期休假时，在获得全额常规工资的同时，还获得短期休假或节假日薪资收入。

Workday Payroll for France 建议您为无薪短期休假创建单独的扣减。但是，为了简化工作流程，您可以通过无薪或带薪短期休假直接减少工资。

您在减少收入时，需要考虑子期间和按比例分配方法。示例：期间中期薪酬变更和长期休假事件（当您为长期休假启用薪资构成按比例分配时）。

此示例仅适用于将 Workday Payroll 与 Workday Payroll 结合使用的情况。

设置员工的节假日日历。

根据薪酬元素创建 “工资”
收入。

创建 2 个相关计算，将名称命名为 “小时费率”
“扣减金额”
，并将按比例分配设置为 “以上都不是”
。

创建一个名为 “Salaried Comp (按比例分配)”
的相关计算，并将按比例分配设置为 “使用工作天数按比例分配”
。

安全性：

“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Calculations - Generic”
。

“Time Off and Leave”功能区域中的“Set Up: Time Off (Calculations - Generic)”
。

“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”
。

创建一个名为“ 未工作时数”
的聚合计算，以计算因短期休假和节假日而未工作的时数。

访问“创建算术计算”

任务。

创建一个名为 “有薪薪酬（按比例分配）- 扣减金额”
的计算，并使用以下设置：

第一个运算对象	运算符	第二操作员
有薪薪酬（按比例分配）	减	扣减金额

访问“创建算术计算”

任务。

使用以下设置创建名为 “未工作时数 * 小时费率”
的计算。

第一个运算对象	运算符	第二操作员
未工作时数	乘	小时费率

访问工资
的

“编辑收入”

任务。

输入以下设置：

在

“相关计算”

版块中添加 3 行。

Workday 会从员工当期工资中扣减短期休假和节假日的薪资。当员工有多个子期间或按比例分配时，Workday 会执行以下操作：

按比例分配每个子期间的有薪金额。

仅根据期间内的短期休假和节假日，为每个子期间计算减少的金额。

为带薪短期休假和节假日薪资创建收入。