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上次更新时间 :2023-06-23
示例:为推算的应发薪资输入添加应发薪资

示例:为推算的应发薪资输入添加应发薪资

此示例说明了如何使用薪资输入来提供推算的应发薪资净额。
您想授予 Kelly 5000 的奖励,以奖励她的杰出服务。您已创建了推算的应发薪资,以确保 Kelly 收到完整的 5000 金额。现在,您需要输入一个薪资输入来指定奖励金额。
  • 根据薪资输入创建一项名为
    “奖励”
    的推算的应发薪资。
  • 安全性:“Core Payroll”功能区域中的
    “Worker Data: Payroll (Payroll Input)”
    域。
  1. 访问“
    添加薪资输入(按员工)”
    任务并输入以下值:
    选项 描述
    员工
    Kelly
    开始日期
    1 月 1 日
    结束日期
    1 月 31 日
    薪资构成
    授予
    一次性
    选中
    重设值
    选中
    常规发放种类
    选择
  2. 单击“OK”
  3. “输入”
    网格中,输入以下值:
    选项 描述
    输入详细信息 - 类型
    净额(适用于应发薪资 - 向上调整的金额)
    输入详细信息 - 值
    5000