示例：基于实发薪资输入计算奖金总金额
本示例将说明如何设置推算应发薪资计算，并通过薪资输入提供净额。
您想授予 Kelly 5000 的奖励，以奖励她的杰出服务。您希望凯利法计算获得全额 5000，因此您需要推算该金额以包含税额。您通过与 1 月份常规薪资一起支付的薪资输入管理一次性奖励。
安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”域。
- 访问“创建收入”任务。
- 输入以下值：
选项 描述 名称授予代码授予国家/地区选择您要为其创建薪资构成的国家/地区。 - 在“已设置生效日期”选项卡上输入以下值：
选项 描述 生效日期收入的生效日期。计算推算的金额（加拿大、法国、爱尔兰、美国）薪资输入（英国）允许输入的金额未选中始终推算应发薪资已选中应发薪资推算类型所有税费 [FRA](FRA)所有税费[加拿大]（加拿大）所有税费[IRL]所有税费 [GBR]（英国）所有税费（美国） - 在“相关计算”网格中添加一行。xiangguanjisuan默认计算允许输入？净额（用于推算应发薪资）薪资输入选中
- 在“未设置生效日期”选项卡上：从“组”提示中，选择：适用于加拿大的薪资：
- 加到应发薪资[CAN]
- 匹配 T4 报告所需的所有薪资构成组。
适用于法国的薪资：- 将法国添加到应发薪资 [FRA]
适用于英国的薪资：- 将英国添加到应发薪资 [GBR]
- 英国可支付薪资[GBR]
- 英国应税薪资[GBR]
对于爱尔兰薪资：- 实发薪资加到应发薪资 [IRL]
- IRL 员工的 PRSIable 薪资[IRL]
- IRL 中雇主符合 PRSIable 条件的薪资[IRL]
- IRL - Taxable Pay [IRL]
- IRL USCable Pay [IRL]
适用于美国的薪资：- 添加到 应发薪资 [USA]
- “附加收入 - 标准”[美国]或“附加收入 - 其他标准”[美国]
从“分配报告期间”提示中：加拿大的薪资：已获期间。 - 单击“OK”。
- 添加奖励收入的薪资输入。请参见： 示例：为推算的应发薪资输入添加应发薪资。
当您运行 1 月份薪资计算时，Workday 会进行以下计算：
- 奖励净额：5000。
- 奖励总金额：5000 加税（加拿大、英国、美国）。
- 奖励总金额：5000 元外加税费及缴费额度（法国）。