概念：停用收入与扣减定义
要阻止将薪资构成定义处理为结果，请在
“编辑收入”
或 “编辑扣减”
任务中选中 “停用”
复选框。Workday 会执行以下操作：
- 将薪资构成视为在整个薪资期间处于停用状态，因为 Workday 不会按比例划分处于停用和有效状态的薪资构成。
- 无论薪资构成的状态是有效还是停用，均会结转薪资余额和薪资累计。
- 继续处理周期性和非周期性付款的已停用扣减欠款。要更新停用的薪资构成的欠款余额，请使用“编辑实发薪资验证/欠款”任务中的“固定金额限制（当前无扣减）”字段。
- 从薪资承诺款中排除已停用的收入。
薪资构成或薪资构成相关计算的
“包括当前值”
字段中停用的薪资构成：
- 没有当前结果。
- 不计入限额。
补发注意事项
当员工具有受支持的可追溯性事件时：
- Workday 根据薪资构成截至补发目标期间的状态来解决薪资构成追溯性变更。
- 如果您更改某个已完成期间的薪资构成状态，Workday 始终会考虑员工适用资格条件。因此，无论“补发计算”的设置如何，薪资补发计算都会为该薪资构成和该期间生成补发差额。示例：您停用已完成期间的扣减，并将扣减定义中的“补发期间重新计算”复选框留空。当您为该期间运行薪资补发计算时，Workday 将退还当前期间的扣减。
- 追溯性地更改薪资构成定义会导致补发差额。更改收入或扣减定义本身并不会创建支持的补发事件。示例：您追溯性地更改了有效扣减定义的工会会费费率。当您发起支持的追溯性事件时，具有该事件的员工将追溯性地接收工会会费更新。
“查看收入”和“查看扣减”报告中的“当前状态”字段
Workday 在
“查看收入”
和 “查看扣减”
报告的 “当前状态”
字段中显示薪资构成截至当日的状态。如果您创建将来日期的薪资构成，并选中
“停用”
复选框：
- 在“停用”字段中显示的是。
- 在生效日期之前，“当前状态”字段将显示“有效”。
报告和 Web 服务中的状态字段
如果至少一个薪资构成处于停用状态，则
“状态”
字段将显示在这些报告和 Web 服务中。截至当天，将显示薪资构成的 “停用”
状态。 报告：
- 所有薪资构成相关的计算
- 所有收入
- 所有扣减
Web 服务：
- 获取扣减
- 更新扣减
提示中的薪资构成名称
Workday 会保留停用的薪资构成供您使用，以便您在上一期间或欠款余额等情况下使用它们。为帮助您在处理停用的薪资构成时做出明智的决定，Workday 会在名称中附加
“（停用）”
一词。示例： 基本人寿 - EE（停用）
。