创建薪资构成组
要了解 Workday 提供了哪些薪资构成组，请查看
“查看薪资构成组”
报告。安全性：“Core Payroll”功能区域中的
“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”
域。薪资构成组是一组收入、扣减和薪资构成相关计算，可返回期间或子期间的合计值。
Workday 使用薪资构成组进行计算和报告。提供的数据用于扣减（例如税额和扣缴令），以及用于收入的其他数据（例如计入薪资毛额和雇主支付的福利的所有收入）。您还可以创建自己的薪资构成组。
薪资构成组不表示多个期间的值，也不支持扣减。要计算一个或多个薪资构成随时间变化的余额，请改用薪资余额。要执行扣减，请改用薪资累计或算术计算。
薪资构成组始终按工作标记进行筛选。但是，您可以将薪资累计配置为不按工作标记进行筛选。
- 访问“创建薪资构成组”任务。
- 完成以下任务：
选项 描述 薪资构成组代码输入使用对象传输器迁移薪资构成组时要使用的唯一代码。薪资构成用途选择要包括在组中的薪资构成类型。按比例分配的薪资构成的单个子期间目标当一个主要薪资构成引用另一个薪资构成时（例如：基本薪资引用节假日薪资），您必须在“创建薪资构成组”或“创建薪资累计”任务中选中“按比例分配的薪资构成的目标为单个子期间”复选框。选中此复选框会将参考的薪资构成（示例：节假日薪资）设置为以按比例分配的主要薪资构成的单个子期间为目标。为防止对补发计算产生任何负面影响，您必须：- “薪资构成组”，并为“按比例分配的薪资构成”启用“目标单个子期间”。
- 已设置生效日期的主要薪资构成快照（参考复制的薪资构成组）。
添加到组选择要包括的薪资构成。“税务例外”和“扣缴令例外”选项卡不适用于适用于澳大利亚和法国的薪资。 - （可选）对于 Workday Payroll for Canada, the UK, and US，在“Exceptions for Taxes”选项卡上，指明在特定税务辖区中存在不同税务处理的任何收入或扣减。示例：
- 在加拿大，除不列颠哥伦比亚省、魁北克省、萨斯喀彻温省和育空地区外，所有省的代通知金收入都将计入工伤赔偿。要为“工伤赔偿豁免”薪资构成组创建此规则，请在“薪资税务机构”字段中选择 4 个省。然后，在“包括薪资构成”字段中选择“薪资构成[加拿大]”。
- 在美国，除宾夕法尼亚州外，所有州都会从州应税收入中减去 401(k) 扣减金额。要为“State Withholding Taxable Reduction [USA]”薪资构成组创建此规则，请选择宾夕法尼亚州作为薪资税务机构，并在“Exclude Pay Component(s)”字段中选择“401(k)”扣减。
- （可选）对于 Workday Payroll for Canada, the UK, and the US，在“扣缴令的例外情况”选项卡上，指定扣缴令的可处置收入计算的例外情况。示例：在美国，除路易斯安那州外，所有州都会根据医疗费用（包括牙科和眼科）从扣缴令中扣减可支配收入。要为“扣缴令（全部）：[美国]医疗保险”薪资构成组创建此规则，请选择：选项值税务机构路易斯安那州扣缴令类型将此字段留空，Workday 会将例外应用于此州（不遵循联邦扣缴税类型）的所有类型。如果您选择特定类型，Workday 只会将例外应用于所选类型。排除薪资构成牙科和眼科