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上次更新时间 :2023-06-23
示例:为同性配偶创建员工扣减(美国)

示例:为同性配偶创建员工扣减(美国)

针对员工的同性配偶缴费额度创建 Aetna - HMO 医疗保险的税后扣减(对于承认同性婚姻的州/省,存在税务机构例外情况)。
安全性:“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”
域。
  1. 访问
    “创建扣减”
    任务。
  2. “名称”
    字段中,输入以下设置。
    选项 描述
    名称
    医疗 - AETNA - EE SSS [USA]
    代码
    AET_EESS
  3. “已设置生效日期”选项
    卡上输入以下设置:
    选项 描述
    发放种类适用资格
    正式员工
    员工适用资格
    保障同性配偶福利
    计算
    福利:员工方成本(税后)
  4. “未设置生效日期”选项
    卡上输入以下设置:
    选项 描述
    • 联邦应税扣减[USA]
    • 固定汇率卡应税扣减[美国]
    • 税后扣减
    福利计划
    医疗 Aetna - HMO
  5. 访问“
    维护薪资构成组的税务机构例外情况”
    任务,并选择
    “州预扣税应税扣减(预扣税)[美国]”
  6. 创建一个例外:
    选项 描述
    薪资税务机构
    [列出认可同性婚姻的税务机构。]
    包括薪资构成
    医疗 - AETNA - EE SSS [USA]
在 Workday 处理薪资时,员工为其同性配偶缴纳
Aetna - HMO 医疗
福利:
  • 税后归入非例外税务机构的员工。
  • 在税前应计入联邦和例外税务机构的账户。