常见问题：处理年终薪资调整（加拿大）
- 如何进行年终调整？
- Workday 提供多个年终调整选项。我们提供以下选项作为示例。我们建议您选择最适合您组织的方法。我们建议的最佳做法是在沙盒租户中处理调整。在创建年终数据之前，请使用年终预览报告（例如“T4 预览”）确认已处理的调整按预期计算和报告。
- 使用“为员工运行手动付款”任务来报告特定工资和法定扣减。示例：您想报告在当年最后一次周期性薪资发放之后执行的股票期权。股票供应商已提供要报告的预扣税。选择“上一期间”，并选择一个属于上一纳税年度的薪资期间（例如 2022 年 12 月 16 日至 31 日）来分配调整。选择调整的“原因”。如果需要，请使用“创建薪资操作 - 原因”任务指定稍后要生成报告的特定原因代码。请确保付款日期在纳税年度（2022 年 12 月 31 日）内。
- 使用“为员工运行按需付款”任务在 Workday 将自动计算应发薪资与实发薪资之间进行调整时，这包括雇主支付的税款，例如工伤赔偿、雇主医疗税等。示例：您希望报告应税福利，例如员工收到的礼品卡或个人汽车的使用情况。应税福利在处理年度最后一个周期性薪资之后发生。选择“上一期间”，并选择一个属于上一纳税年度（2022 年 12 月 16 日至 2022 年 12 月 31 日）的薪资期间来分配调整。选择调整的“原因”。如果需要，请使用“创建薪资操作 - 原因”任务指定稍后要生成报告的特定原因代码。请确保付款日期在纳税年度（2022 年 12 月 31 日）内。
进行这些类型的年终调整会生成非周期性薪资，您需要运行和完成该薪资。然后，就像为全年处理的任何其他非周期性薪资创建必要的会计文件一样，您可以为此操作创建必要的会计文件。 - 我何时应使用年终更正流程对年终数据进行调整？
- 在以下情况下显示：
- 您已创建年终数据。
- 您已发送集成 (XML) 文件。
- 加拿大税务局 (CRA) 或魁北克税务局已成功接收。
- 如果员工的雇用省份错误，则他们应该更正所报告的薪资结果？
- 使用“为员工运行按需付款”或“为员工运行手动付款”任务的“重设工作标记”版块来重设“省机构（工作）”。如果提示中的省与“参考工作标记”版块所报告的不同，请在“省 - 机构（工作）”提示中选择正确的省。您需要输入两次。输入一次，通过为错误的省/自治区/直辖市输入负值来移除先前的值。请再次输入时间，将新值添加到正确的省。当您为员工手动付薪时，除了金额之外，还要更新薪资构成相关计算 (PCRC)（例如“标的工资”）。
- 如何更正以错误参考号报告的薪资结果？
- 使用“Run Manual Payment for Worker”任务的“重设工作标记”版块。选择“公司”，并在“薪资参考号”提示中更正参考号。您需要输入两次。选择“一次”，通过为不正确的参考号输入负值来移除先前的值。再次输入该参考号，以将新值添加到正确的参考号中。当您为员工手动付薪时，除了金额之外，还要更新薪资构成相关计算 (PCRC)（例如“标的工资”）。