问题排查：跨纳税年度出现薪资离职补发错误（英国）
正在尝试将薪资离职从上一个纳税年度应用于当前纳税年度。
使用补发结果中重新计算的该纳税年度最后一个薪资期间的金额，来向 HMRC 提交上一纳税年度金额的更新。
- 确定离职员工的补发计算值。如要查找以下项的值：
- 1 名员工，则显示其补发结果。
- 多名员工，请运行补发计算处理报告。安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Reports: Pay Calculation Results for Pay Group (Results)”域。
- 取消员工的补发结果。从员工的相关操作菜单中，选择 。
- 访问“为员工运行按需付款”任务。在上一个纳税年度的最后一个薪资期间，为员工运行按需额外付款。使用员工的离职日期作为子期间的目标日期和付款日期。使用第 1 步中出错的补发结果调整受影响的薪资构成。安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Process: Off Cycle (On Demand)”域。
- 如有必要，要能够完成按需额外付款，请使用实发薪资调整将实发薪资设置为零。
- 访问“添加英国员工的 RTI 详细信息”任务。请输入逾期薪资报告的原因：H. 对先前提交的更正。安全性：“英国 Payroll”功能区域中的“Worker Data: Payroll (Company Specific) - UK”域。
- 将非周期性付款详细信息发送至 HMRC。
- 对于 2020-2021 纳税年度，请提交 FPS。
- 对于 2018-2019 和 2019-2020 纳税年度，请提交雇主组织。
- 对于 2020-2021 纳税年度及之后的纳税年度，请向 HMRC 提交定期付款。
- 访问“更改薪资补发最早至当前日期”任务。输入纳税年度第一个薪资期间的期间开始日期，将其作为员工的“无补发处理最早日期的建议值”日期。安全性：在“Core Payroll”功能区域中，配置“更改无补发薪资至当前日期”业务流程和安全策略。
- 访问“运行薪资补发计算”任务。重新计算员工的付款。安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Process: Run Batch Calculations (Retro Calculation)”域。
- 生成所有必需的表单。HMRC 指引要求您：
- 不需要创建新的 P45，因为该离职事件属于上一个纳税年度、已过期并且不能用于新雇用。
- 可以以收入对账单的形式向员工显示包含修订的函件。