为发放种类设置税务和处理规则
安全性：“Core Payroll”功能区域中的
“Set Up: Payroll - Pay Group Specific
”域。您可以为与发放种类关联的周期性和非周期性付款定义补充税和最低实发薪资金额。
- 访问“编辑发放种类”任务。
- 在“常规”选项卡的“薪资处理”版块中，输入有关税务和最低实发薪资的说明。
选项 描述 非常规税务（美国）选择此选项可使用补充税率。此选项不适用于常规发放种类。您可以使用“为员工运行按需付款”任务中的“补充税款”复选框，为其他付款重设此选项。使用州补充固定税率（美国）在以下情况下选择此选项：- 员工之前的常规付款没有常规工资，或者
- 之前的常规付款不存在。
适用于以下两种情况：- 员工所在公司配置为使用聚合计税方法，例如用于单独支票的州补充计税方法。
- 州/省允许使用固定计税方法，包括“预估年工资”或“与联邦税相同”。
要使用固定税率，请选择以下任一选项：- 薪资发放种类对应的“非常规计税”复选框，或者
- 如果进行按需额外（非周期性）付款，则选择“为员工运行按需付款”页面上的“补充税款”选项。
最小净额使用实发薪资验证时适用。输入最小实发薪资金额。默认情况下，最低实发薪资为 0。为避免低于最低实发薪资，您可以配置扣减优先级和欠款跟踪。当解决优先级大于零的扣减时，Workday 会：- 减少扣减以避免低于最小值。
- 将余额置于欠款中（如果已配置）。
通常不在法国使用。