步骤：将自定义组织设置为工作标记
配置自定义组织工作标记和要在财务交易中使用的自定义工作标记。
对于财务交易，当您需要执行以下操作时，请使用自定义组织作为工作标记，而非自定义工作标记：
- 指定给员工。当您在具有工作标记的事务中选择员工时，Workday 会填充该员工的指定组织，包括自定义组织。
- 指定角色。
- 参与业务流程的审批和报告。
- 为导航、验证逻辑和条件规则创建工作标记层次结构。
当您只需要为不需要上述任何功能的财务交易使用简单标记，或为薪资构成配置计算工作标记时，请使用自定义工作标记。
示例：定义组织类型为
“商店”
。为 旧金山商店
和 纽约市商店
地点创建一个组织类型为 “商店”
的自定义组织。使用
“维护工作标记类型优先级”
任务配置相关工作标记，以便 旧金山商店
的员工在创建费用报销单时，Workday 会自动在其费用报销单上显示商店工作标记。为
旧金山商店
指定一个 商店经理
角色。设置 “创建费用报销单”
业务流程，以便在商店经理的员工提交费用时转至 商店经理
。您不能：
- 自定义组织作为薪资构成配置的工作标记。
- 用于薪资成本分配的自定义工作标记
- 访问 维护组织类型 报告，以定义组织类型并使其可用于财务交易。将工作标记关联到自定义组织维度。
- 访问“创建自定义组织”任务，根据组织类型创建自定义组织。您还可以将工作标记与自定义组织相关联。安全性：“Organizations and Roles”功能区域中的“Create: Custom Organization”域。
- 请参见： 步骤：更改员工的指定组织。