参考信息：支持业务流程使用文档的业务流程
如果您将
“生成文档”
操作步骤添加到支持 Workday Docs 的业务流程的定义中，Workday 建议您还添加“ 签阅文档”
步骤以查看生成的文档。
您可以将 Workday Docs 用作以下 HCM 业务流程的一部分：
- 休假个案事件
- Add Academic Appointment（添加学术任命）
- 添加其他职务
- 添加退休人员状态
- 购买短期休假
- 更改职务
- 更改员工的指定组织
- 按组织更改员工的指定组织
- 关闭职位
- 聘用第三方/短期员工
- 更正短期休假
- 创建职位
- 编辑雇用限制
- 编辑职位
- 编辑职位限制
- 编辑职位限制其他数据
- 编辑员工其他数据事件
- 雇用协议
- 劳动合同
- End Academic Appointment（终止学术任命）
- 终止其他职务
- 终止第三方/短期员工合同
- 终止国际调派
- 冻结职位
- 雇用
- 雇用限制
- 管理试用期
- 批量更正雇用信息业务流程
- 转到新经理
- 移动员工（主管组织）
- 移动员工（按组织）
- 移动员工（主管组织）
- 录用
- 入职
- 一次性推荐奖付款
- 期间活动薪资
- “建议薪酬变更”（用作“更改职务”业务流程中的一个步骤时）
- 雇用 - 建议薪酬
- 录用/员工协议 - 建议薪酬
- 移除退休人员状态
- 从矩阵组织中移除
- Request Compensation Change（申请薪酬变更）
- 为长期休假申请薪酬变更
- 申请弹性工作安排
- 申请长期休假
- 申请一次性付款
- 录用/员工协议 - 申请一次性付款
- 申请证明信
- 申请长期休假返岗
- 申请短期休假
- 考核试用期
- 出售短期休假
- 服务日期变更
- 启动国际调派
- 切换主要职务
- 离职
- 头衔变更
- Update Academic Appointment（更新学术任命）
- 预防工资欺诈通知