示例:计算每月加班时间
此示例说明了如何配置工作时间表日历并创建标准加班时间计算,以按月计算加班时间。
在日本,如果员工一个月工作超过 150 小时,您需要向其支付加班工资。
- 创建一个名为“日本每月加班时间”的时间计算组。 请参见: 创建时间计算组。
- 安全性:
- “System”功能区域中的“Set Up: Calendar”域。
- “Time Tracking Calculations”功能区域中的“Set Up: Time Calculations”域。
- 访问“创建工作时间表日历”任务。
- 在“名称”字段中,输入“Japan - Work Schedule - Hourly”。
- 在“考勤”版块中,在“可配置的计算期间”字段中,选择“月份 - 从第 1 天开始”。Workday 将计算此期间内的加班时间。
- 依次单击“OK”“Done”。
- 访问“创建时间计算”任务。
- 在“名称”字段中,输入“每月加班时间”。
- 从“计算类型”提示中,选择“标准加班时间计算”。
- 单击“OK”。
- 在“常规选项”选项卡中,指定条件:字段值期间可配置的期间此值基于您在工作时间表日历中选择的期间。替换超出此值的时数(值)150时间计算标记正式员工
- 指定结果:字段值添加标记创建“每月加班时间”时间计算标记。移除标记正式员工日时间基于算出的日期
- 在“组”选项卡中,向具有以下值的网格添加一行:字段值时间计算组日本每月加班时间生效日期当前快照
- 单击“OK”。
- 访问“维护时间计算优先级”任务,将此计算的优先级指定为“910”。
- 依次单击“OK”“Done”。
当某个员工属于“日本每月加班时间”计算组时,如果该员工在某个月份的工作时间超出 150 小时,则 Workday 会使用“每月加班时间”计算标记来标记超出 150 小时的时数,并将其计算为加班时间。