示例：计算最少休息时长

此示例说明了如何配置 Workday Time Tracking 来遵守有关最少休息时长的法律规定。此示例使用了一个预测型排班配置和一个最少休息时长计算。

对于您在俄勒冈州开设的公司，州法律规定员工在班次之间的休息时间为 10 小时。如果员工必须在 10 小时休息期结束前工作，则他们会为休息期内的工作时数获得补贴。您还想确保在 3 小时宽限期内的任何工作时数都不符合最少休息时长补贴的条件。

Ali 的工作时间如下：

对于从宽限期结束到最少休息时长结束这一期间的工作时数，您想确保向 Ali 支付最少休息时长补贴。

创建一个名为“俄勒冈州计算”的时间计算组。请参见创建时间计算组。

安全性：“Time Tracking Calculations”功能区域中的“Set Up: Time Calculations”
域。

访问“创建预测型排班配置”

任务。

输入以下值：

依次单击“OK”

“Done”

。

使用您创建的预测型排班配置创建一个最少休息时长计算。该时间计算将使用“最少休息时长”
时间计算标记来标记在最少休息时长阈值期间内的工作时数。

访问“创建时间计算”

任务。

在“名称”

字段中，输入“俄勒冈州最少休息时长”
。

从

“计算类型”

提示中，选择 “最少休息时长计算”
。

单击“OK”

。

在“常规选项”

选项卡中，指定条件

：

字段	值
预测型排班配置	俄勒冈州
自上次签出后的最少休息时长宽限期	3

指定结果

：

字段	值
添加标记	创建时间计算标记“最少休息时长补贴” 。
移除标记	正式员工

在

“组”

选项卡中，向具有以下值的网格添加一行：

字段	值
时间计算组	俄勒冈州计算
生效日期	当前快照

单击“OK”

。

访问“维护时间计算优先级”

任务，为此计算指定优先级 010。

依次单击“OK”

“Done”

。

下午 5:00，Ali 的第二次签入处于最少休息时长的宽限期内。在 Ali 的下午 5:00-10:00 时间块上，Workday 仅使用 “最少休息时长补贴”
计算标记来标记从宽限期结束到休息阈值结束的时数：