示例：向计划添加应计调整
此示例说明了如何向短期休假计划添加应计调整。
您将添加在上一示例中配置的应计调整。
安全性：
- “Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Calculations - Generic”域。
- “Time Off and Leave”功能区域中的“Set Up: Time Off”和“Set Up: Time Off (Calculations - Generic)”域。
- 访问“编辑短期休假计划”任务。
- 从“短期休假计划”提示中，选择“育儿假短期休假计划”，选择“更新现有的生效日期”选项，然后选择“01/01/2019”。
- 单击“OK”。
- 在“应计”选项卡上，单击添加行。
- 在“加到计划余额中的应计”列中，选择 选择“创建应计”。
- 输入或选择这些值，然后依次单击“确定”和“完成”。字段值名称育儿假调整应计代码parental_leave_adjustment_accrual计算育儿假调整计算优先级1选项无
- 在“时间表”网格中，添加两行，然后输入或选择以下计算：
- 截至期间结束日期，少于 4 岁的被抚养人数 < 上一期间值
- 截至上个日历月份的育儿假短期休假计划余额 > 上限数值