概念：休假的生效日期设置
创建新的短期休假计划时，您必须选择生效日期，以创建已设置日期的配置快照。此外，在编辑现有的应计、短期休假或短期休假计划时，系统会提示您是编辑现有快照，还是创建新的已设置生效日期的快照。您可以从派生自“短期休假”计划的期间表的期间开始日期中进行选择。
只有以下任务的选项卡式版块中的字段具有生效日期：
- 创建短期休假计划
- 编辑应计
- 编辑短期休假
- 编辑短期休假计划
通过
“休假配置快照”
报告，您可以比较某个休假设置对象的各个快照的配置。示例：设置短期休假计划的生效日期
您的当地政府规定了因分娩或照顾重病家庭成员而导致的短期休假的适用资格。更新将于下一年的 1 月 1 日生效。输入 2019 年 1 月 1 日作为短期休假计划的生效日期，同时使用
“编辑短期休假计划”
任务进行必要的更新。示例：设置短期休假的生效日期
您的公司引入了每天的短期休假下限验证，自 3 月的第一天起生效。使用
“编辑短期休假”
任务进行必要的更新时，请输入 2018 年 1 月 3 日作为生效日期。示例：为应计设置生效日期
您的公司增加了年假应计额，自 2019 年 1 月起生效。使用
“编辑应计”
任务更新应计计算，自 2019 年 1 月 1 日起生效。示例：删除已设置生效日期的快照
在非生产环境中，您创建了一个生效日期为 2020 年 8 月 1 日的休假设置对象快照。您发现该快照的生效日期应为 2020 年 6 月 30 日，但您无法更改该日期。您可以删除单个快照，但仅限于非生产环境。
Workday 建议您先在非生产环境中彻底测试您的配置，然后再将其移至生产环境。
访问
“休假配置快照”
报告。从要删除的快照的相关操作菜单中，选择 。
使用 Object Transporter 迁移与您要迁移的休假配置对象相关的快照。Object Transporter：
- 迁移所有新快照。
- 迁移对现有快照的变更。
- 覆盖生产环境中现有快照的配置。
如果您在迁移对象之前删除了非生产环境中的快照，则 Object Transporter 不会删除生产环境中的相应快照。
您不能使用 Object Transporter 更改生效日期或删除现有快照，因为这可能会导致不可预见的后果和错误数据。