步骤：设置机会图
“机会图”是一个图形报告，供用户以“员工自助身份”在其当前主要职务概要中查看历史职务转变。
- 在创建和编辑职务概要时，请参考以下信息：
- 为职务概要指定一个有意义且适当的名称和描述，以便在机会图中显示。
- 为尽可能多的职务概要选择“公开的职务”复选框。机会图中的数据仅从公开的职务概要转变中生成。
- 在职务概要中输入尽可能多的详细信息，例如胜任力、技能和其他资格要求。
- 配置“Career and Development Planning”功能区域中的“Set Up: Opportunity Graph”域。
- 访问“机会图 - 职务概要转变”报告（由“Career and Development Planning”功能区域中的“Set Up: Opportunity Graph”域提供安全性）。对您的员工公开机会图之前，使用此报告从一个职务概要中查看所有公开的和非公开的职务概要转变。管理员可以在考虑将某些职务概要公开以向员工显示更多转变时使用此报告。报告中显示的转变会在每周后台作业之后更新。
- 配置“Career and Development Planning”功能区域中的“Self Service: Opportunity Graph”域。保护员工自助身份安全组。
- （可选）配置“Career and Development Planning”功能区域中的“Persons in Opportunity Graph Job Profile”域。提供查看“担任该角色的所有员工”表的访问权限（查看特定职务概要时，该表将返回所有当前员工）。
- （可选）配置“Career and Development Planning”功能区域中的“Worker Data: Opportunity Graph”域。此域可保护“其他人的机会图”报告，让自助服务用户能够查看其他员工的职务概要变动。
- （可选）配置“Learning Core”功能区域中的“Learning Access”域。“Learning Access”域可保护“此角色的热门内容”版块。此版块显示职务概要转变中的员工已完成或评级的学习内容。仅当您的员工有权查看的员工中有 5 名或更多完成或评价机会图上某个职务概要的学习内容时，“此角色的热门内容”版块才会显示。
Workday 在太平洋时间每星期二晚上 11 点刷新机会图的职务概要转变数据。在初始配置后的作业完成后，才能使用机会图的职务转变数据。如果您在星期二之后设置机会图，则在下一个星期二完成作业之前，您将看不到机会图中有数据填充。如果您正在沙盒环境中测试“机会图”，Workday 建议您在最近的每周服务更新之后执行初始配置，但必须在星期二晚上执行作业之前。