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上次更新时间 :2026-04-03
步骤:启用人工智能生成的发展项

步骤:启用人工智能生成的发展项

根据您组织的订阅服务协议,您可能需要执行其他步骤来启用此功能。您的组织已列入主要服务协议 (MSA) 或通用主要服务协议 (UMSA)。要确定您组织的订阅服务协议,请执行以下操作:
  1. 选择您在Workday Community上的个人资料头像。
  2. 选择
    “个人资料”
  3. 在您的个人资料页面上,选择您组织的名称,该名称位于您姓名下方且职务名称旁边。
  4. 查看
    “订阅服务协议”
    值。
如果该值为:
  • UMSA
    ,则此功能自动可用。您可以跳过“
    为 MSA 客户启用 Innovation Services 功能和人工智能数据贡献”
    步骤。有关机器学习数据贡献的更多信息,请参见概念:适用于通用主要订阅协议客户的 Workday AI
  • MSA“”
    ,您必须通过 Innovation Services,使用
    “为 MSA 客户启用创新服务功能和 AI 数据贡献”
    步骤启用此功能。
注意:UMSA 客户在其租户中没有 Innovation Services 任务和报告,因为这些任务和报告仅供 MSA 客户使用。UMSA 客户可以忽略有关 Innovation Services 的所有信息。
  • 配置发展项。
  • 设置以下一项或两项:
    • 职业中心
    • 经理洞察中心
员工和经理可以使用人工智能辅助起草发展项中的
“其他详细信息”
字段。
您可以在以下情况下使用人工智能辅助:
  • 职业中心
    中,供员工生成自己的发展项。
  • “经理洞察中心”
    中,供经理为其直接下属生成发展项。
  1. 您可能需要执行其他步骤才能启用此功能,具体取决于您组织的订阅服务协议。如需了解更多信息,请参见此 社区 文章。
  2. 配置安全域。
    根据要使用的功能,配置以下域:
    功能区域
    访问
    需考虑的事项
    Self-Service: GenAI Development Items(自助服务:生成式人工智能发展项)
    职业和发展规划
    职业中心
    修改
    使员工能够利用人工智能生成自己的发展项。
    如果需要为
    职业中心
    内的发展项提供人工智能协助,
    Worker Data: Development Item(员工数据:发展项)
    职业和发展规划
    绩效赋能
    修改
    使经理能够查看和添加其直接下属的发展项。
    经理洞察中心
    生成发展项时需要使用。
    Worker Data: GenAI Development Item(员工数据:生成式人工智能发展项)
    职业和发展规划
    经理洞察中心
    修改
    使经理能够利用人工智能为直接下属生成发展项。
    经理洞察中心
    生成发展项时需要使用。
    安全性:“System”功能区域中的以下域:
    • 安全激活
    • 安全配置
  3. 对于所有需要使用此功能的员工,请确保为
    “查看发展项”
    启用了
    “要发展的技能
    ”字段。请参见配置可选字段
    员工需要访问此字段,才能生成发展项内容和使用建议的发展项。默认情况下,此字段适用于所有员工。
  4. (可选)在
    “编辑租户设置 - HCM”
    任务的
    “人才”
    版块中,配置以下选项:
    选项 描述
    发展项的帮助文本
    输入文本以替换默认帮助文本,以便使用人工智能辅助创建发展项。
    要排除的生成式 AI 发展项地点
    在这些地点具有主要职位或其他职位的员工和经理在创建发展项时无法获得人工智能协助。
    排除的第二代发展项层次结构
    在这些区域内担任主要职位或其他职位的员工和经理在创建发展项时无法获得人工智能协助。
    注意:不在排除的地点的经理可以为任何地点的直接下属生成发展项。
要使经理能够在查看员工的共享职业路径时生成发展项,请设置
职业中心
并启用职业路径共享。