步骤：设置发展项
为“Career and Development Planning”和“Performance Enablement”功能区域中的以下域配置安全性：
- Self-Service: Development Items
- Worker Data: Development Items
- （可选）Self-Service: Delete Development Item
- （可选）Worker Data: Delete Development Item
您可以为员工配置发展项。在 Workday 中启用发展项后，员工可以创建发展项，来记录其职能目标之外的职业和个人发展期望。
- 访问“维护发展项状态”任务。您可以添加或更新状态，以跟踪员工发展项的进度。
- （可选）访问“维护发展项种类”任务。如果您想对发展项进行组织或分组，请创建种类。示例：为涉及正式学习的发展项创建课程和培训种类。安全性：
- “Worker Profile and Skills”功能区域中的“Set Up: Skills and Experience”域。
- “Talent Pipeline”功能区域中的“Set Up: Talent”域。
- （可选）要为发展项配置“关联项”提示，请访问“配置人才标记”任务。您可以允许员工将其发展项关联到胜任力、职务概要或专业经验。示例：Amy 正在根据“加拿大东部的区域销售经理”职位的语言要求提高法语口语，因此她选择了“关联项”中与她的目标角色相关联的销售经理职务概要。安全性：“Talent Pipeline”功能区域中的“Set Up: Talent”域。