将个人目标批量存档
安全性：“Performance Enablement”功能区域中的“Set Up: Goals”域。
- 在“Performance Enablement”功能区域中，配置“管理目标”业务流程和安全策略。 请参见 步骤：配置业务流程定义。
- 了解如何设置目标模板规则。
您可以通过 1 次操作，批量存档符合模板规则的所有个人目标。您无法存档离职员工的目标，存档目标的相同限制也适用于批量存档目标。在批量存档操作期间，Workday 会跳过以下目标，并使其保持未存档状态：
- 已保存备用且尚未提交的目标。
- 正在进行的事件中的目标。示例：包括在正在进行的事件中，且使用了“管理目标”业务流程的目标，或包括在正在进行的员工考核中的目标。要在存档中包括这些目标，请完成或取消正在进行的事件。
Workday 建议您提前进行准备和测试，然后再启动批量存档操作。有关更多信息，请参见。参考信息：特定于事件的最佳做法。
- 访问“批量存档目标”任务。
- 选择以下某个选项：
- 立即运行
- 在将来运行一次
- 选择“组织”并根据需要选择是否包括下级组织。
- 选择“目标模板规则”。
- 要在将来运行该任务，请执行以下操作：
- 定义“时间表”优先级。
- 为启动批量存档操作的时间设置“开始日期”“开始时间”“时区”。
Workday 会启动将个人目标批量存档的流程。该任务作为后台流程运行，可自动完成“管理目标”业务流程，跳过所有其他步骤。
要查看批量存档流程的状态，请访问“流程监视器”报告。