完成开放登记选择
- 开放登记已关闭。
- 安全性：“Benefits”功能区域中的“Manage: Benefits for Organizations”。
针对在开放登记期结束之前为未及时提交选择的员工，您可以强制选择默认福利选择。
- 访问“开放登记状态报告”。
- 在您希望完成的开放登记上选择“查看详细信息”。
- 在“开放登记详细信息”页面上，选择“完成开放登记”。
- 按时间表完成开放登记。按时间表关闭开放登记时，请选中“开放登记详细信息”选项卡中的“关闭后完成事件”复选框。
完成开放登记后，员工无法更改其选择，除非为
开放登记事件类型启用“允许重新开放
开放登记事件”功能；但是，福利合作伙伴和福利管理员可以通过以下方式更正员工的开放登记选择：
- 福利事件的相关操作菜单
- 有效及已完成的开放登记状态报告
Workday 将执行以下操作：
- 自动为员工填充任何必要的福利选择，并将状态设置为“已完成”。
- 根据事件规则确定员工是否需要提供可保性证明 (EOI)。如果提供商要求提供可保性证明，Workday 会启动可保性证明流程。
- 检查事件日期在事件完成后且状态处于“冻结”的事件。Workday 会取消或撤消该事件，并创建一个新事件。
- 确定在福利计划年份结束前是否存在员工的生日或服务周年纪念日，并将符合条件的员工移至新的费率区间。为确定员工是否改为使用新的费率区间，Workday 将计算“医疗保健费率”或“保险费率”的“用于计算的基准日期”值是否等于“事件日期”。然后检查是否在福利计划年份结束前存在员工的生日或服务周年纪念日。如果有，Workday 会在事务日志中记录该事件，且事件日期为生日或服务周年纪念日。基于“Payroll Interface Output File”模板的集成会在该期间的薪资发放时处理事件。
在
“开放登记状态报告”
的 “有效时间表：关闭开放登记
”选项卡的 “关闭后完成事件”
列下，查看已排定为将完成事件的事件。如需在完成开放登记后更正任何登记选择，请访问“有效及已完成的开放登记状态报告”。
您可以访问“福利保险费报告 - 医疗保健”或“福利保险费报告 - 保险”，查看以下各项的福利计划成本列表：
- 特定期间
- 一个或多个福利计划
- 特定频率