创建将来付款计划
- 创建奖金计划。
- 安全性：“Core Compensation”功能区域中的“Set Up: Base and Plan”域。
创建将来付款计划，并设定通过多笔奖金或一次性付款向员工支付的目标金额。要计算未结余额，请在最后添加最终的核准流程。
- 访问“创建将来付款计划”任务。
- 在“将来付款默认值”版块中，请参考以下信息：
选项 描述 允许重设目标选中此复选框可允许为指定给计划的单个员工输入目标或百分比。要重设计划及其概要的值，请在申请薪酬变更或指定薪酬时输入个人目标。示例：选择此选项可将表现最佳的个人的目标加倍。薪酬元素选择默认薪酬元素。薪酬元素存储与薪酬关联的收入。如果您选择被指定为基本薪资的薪酬元素，Workday 会在基本薪资计算中包括该计划的薪酬。参考频率Workday 使用“参考币种”和“参考频率”设置，以通用币种和频率计算预估预算。如果您处于全球团队环境中，此选项将非常有用。