检查薪酬考核中的晋升
安全性：“Advanced Compensation”功能区域中的“Process: Compensation Management Plan Employee Management”域。
在正在进行的薪酬考核流程中，您可以选择晋升以作进一步考核。
- 访问“检查绩效调薪中的晋升”任务。
- 选择正在进行的薪酬考核事件。
- 选择 1 个或多个组织，并根据需要选择是否“包括下级组织”。
- （可选）选择 1 个或多个职务概要。
- 选择一个显示选项：
选项 描述 仅限含已申请考核的晋升仅显示先前选中以供检查的晋升。仅限不含已申请考核的晋升仅显示先前未选中以供检查的晋升。以上都不是显示所有晋升。 - 选择要检查的晋升。只有在提交绩效调薪奖励建议后，Workday 才会将选定的晋升发送至“更改职务”业务流程。Workday 会存储您的选择，以备您在多个场合访问此任务。
- （可选）在“更改职务”业务流程中，为晋升源自薪酬考核流程时不执行的步骤添加进入条件规则：源外部字段或条件规则由绩效调薪检查流程发起关系运算符为空白比较类型在此筛选器中指定的值
- 在“更改职务”业务流程中，请验证当“建议薪酬变更”步骤源自薪酬考核流程时，该步骤是否不会在发起后自动完成。这样做是为了防止 Workday 在绩效加薪和其他调整之前应用晋升加薪。如果同一个人既是发起人又是检查人，则 Workday 可能会在绩效加薪和其他调整之前应用晋升加薪。为避免自动审批，请在“检查薪酬变更”步骤中更新进入条件规则。