管理奖金拨款
- 配置“发起薪酬考核流程”业务流程以满足您组织的需求。
您可在提交单个员工的奖金金额后更改奖金拨款。示例：最初，奖金总计为 $1,000,000，但公司只支付 $750,000。
- 打开“管理奖金流程的拨款”的“我的任务”条目。
- （可选）更新或添加公司拨款计分卡结果。
- 在“修改后的拨款百分比”字段中输入一个百分比。此数值为您想要为奖金池提供资金的百分比。
Workday 使用“修改后的拨款百分比”字段中输入的值，并将其除以原始拨款百分比。结果应用于员工个人奖金金额，以创建员工的新奖金金额。
您可以将“管理奖金流程的拨款”添加为薪酬考核业务流程的最后一步。