步骤:创建预防工资欺诈通知
为了满足为您的组织或监管辖区设定的要求,您可以向员工提供一份对账单,其中指明他们的:
- 单位薪资,包括加班时薪标准和双倍时薪标准。
- 工资支付基准。
- 津贴。
- 常规发薪日。
- 雇主名称、地址和电话号码。
- 工伤赔偿保险公司的名称、地址、电话和保单号码。
Workday 使您能够存储和报告任何必需的数据,而无需承担满足监管要求的责任。
您可以随时生成 1 个或多个预防工资欺诈通知。或者,您可以将“生成预防工资欺诈通知”添加为业务流程的一个步骤。
- 使用以下任一方法创建预防工资欺诈通知文档模板:“System”功能区域中的安全性:
- “Document Library”域
- “Document Generation Results”域
- “Print Document Generation”域
“System”功能区域中的安全性:- “Drive”域
- “Docs”域
- “Document Library”域
- 为“预防工资欺诈通知”业务流程创建安全策略。
- 访问“维护事件种类和原因”任务,并为“预防工资欺诈通知”事件创建原因代码。
- (可选)为员工配置保险公司。访问“创建工伤赔偿的保险公司”任务并配置保险公司数据,包括保险公司的名称、地址、电话和保单号码。访问“编辑公司工伤赔偿的保险公司”任务,将保险公司与员工公司相关联。
- 配置“预防工资欺诈通知”业务流程。
- 您可以选择配置“生成文档”步骤,以便管理员可以接收和编辑生成的通知。单击“Configure Generate Document”并关联您的文档模板。
- 配置“签阅文档”步骤,以便员工检查和确认他们的通知。单击“Configure Document Review”并将您的文档模板与步骤相关联。
- (可选)将“预防工资欺诈通知”添加到以下 1 个或多个业务流程中:
- 添加其他职务
- 雇用
- 更改职务
- Request Compensation Change(申请薪酬变更)
- (可选)访问“生成预防工资欺诈通知”任务,按需为一位或多位员工生成通知。安全性:在“预防工资欺诈通知”业务流程安全策略中为此任务设置安全组。
对于包括
“预防工资欺诈通知”
流程的业务流程,Workday 会生成通知,并将“我的任务”条目发送给目标群体中的每位员工。员工必须先确认收到了对账单,通知及其员工文档才会一起显示。您可以取消、撤消和重新指定工资欺诈通知事件。