更改员工的当前职位详细信息
在“Staffing”功能区域中，配置“编辑职位”业务流程和安全策略。
您可以修改员工当前职位的详细信息。这些详细信息包括职务概要、员工类型、时间类型、地点、职务分类和工作班次。这些变更会应用于当前的在职员工，但不会应用于职位的将来雇用员工或任职人员。
您使用“创建职位”或“编辑职位限制”任务定义的雇用限制会应用于职位将来的任职人员。这些更新会应用于所有的将来雇用员工和职务变更。您可以在“编辑租户设置 - HCM”任务中有选择性地启用雇用限制重设功能。
- 访问“编辑职位”任务。
- 选择当前由员工担任的职位。
- 在“职务详细信息”和“其他信息”版块中，更改员工职位的相关信息。
Workday 会使变更从“生效日期”起生效，但以下字段除外，这些字段会立即生效：
- 合同结束日期
- 雇用终止日期
- 不计入人员编制