步骤：管理潜在候选人和候选人
您可以创建和管理潜在候选人和候选人，以跟踪适合您公司开放职位的人员。对于敏感的职务申请，您可以创建保密的潜在候选人，以确保更高的安全性。
为减少招聘专员的工作量，Workday 允许您手动或自动查找和合并重复候选人。您还可以同时对多位候选人执行操作，例如拒绝他们的求职申请或将他们移至其他职务申请。
- 创建和管理保密的潜在候选人。请参见： 步骤：创建保密的潜在候选人。
- 访问“查找候选人”报告。请参见： 概念：查找候选人。
- 访问“按截止日期查看候选人”任务。您可以查看候选人的个人资料信息变更。Workday 不建议通过此任务更改个人资料信息，因为这些信息不是最新的。安全性：“Candidate Data: Personal Information”
- 创建自定义候选人列表网格。创建自定义网格配置，以便查看和筛选包含不同员工子类型的个人资料信息。请参见： 步骤：维护自定义候选人列表网格。