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上次更新时间 :2023-09-08
步骤:设置期间活动薪资

步骤:设置期间活动薪资

使用
“维护学术期间”
任务创建学术期间。
设置期间活动薪资,以便为员工在固定期间内进行的活动支付薪资。
  1. 访问“编辑租户设置 - HCM”
    任务。
    • “教育机构”
      版块中,选中
      “启用期间活动薪资”
      复选框。
    • (可选)在
      “薪酬”
      版块中,选中
      “基于成本核算重设值流转业务流程”
      复选框。如果您在期间活动薪资指定中添加工作标记,并正确设置
      “期间活动薪资
      ”业务流程,Workday 会将业务流程步骤转至与工作标记关联的经理。
      在选择此选项并单击
      “确定”
      后,您无法将其禁用。
  2. 访问“维护薪酬元素”
    任务。
    在您要为
    期间活动薪资启用的
    薪酬元素中,选择“启用期间活动薪资”选项。
  3. 请设置成本中心以启用成本核算重设:
    • 访问
      “维护工作标记用途”
      任务,在
      “期间活动薪资成本分配”
      中选择“”,然后将
      “主要工作标记类型”
      添加为
      “成本中心”
      安全性:“Common Financial Management”和“Worktags”功能区域中的“Set Up: Enable Worktags”域
    • 访问
      “维护组织类型”
      任务,选择
      “成本核算”
      “成本中心”
      ,然后为
      “可用于薪资成本分配”
      选择
      “是”
      安全性:“Organization and Roles”功能区域中的
      “Set Up: Organization”
      域。
  4. (可选)访问
    “维护自定义验证”
    报告,为期间活动薪资配置自定义验证。
    通过自定义验证,您可以在用户提交包含无效数据组合的期间活动事件时发出警告,或阻止用户提交。
    “期间活动薪资”
    业务流程正在进行时,建议不要对自定义验证进行配置更改。您创建的任何自定义验证都会影响正在进行的期间活动流程。
  5. (可选)访问“配置可选字段”
    任务。
    选择
    “Period Activity Pay”
    功能区域,然后将
    “Assignment -自定义付款”
    字段设置为
    “Not Enterable for All”
    “安全组”
  6. 访问
    “维护期间活动种类”
    任务。
    定义活动的分类。例如:学位课程、学分课程或非教学课程。
    安全性:“Academic Faculty”功能区域中的
    “Set Up: Period Activity
    ”域。
  7. 访问
    “创建期间活动单位”
    任务。
    定义单位类型。示例:时数、学生或课程币。
    安全性:“Academic Faculty”功能区域中的
    “Set Up: Period Activity
    ”域。
  8. 访问
    “创建期间活动”
    任务。
    定义要指定给员工的活动。示例:授课时数、授课、成绩评定、运行实验或课程开发。
    出于报告目的,您可以选中
    “教学活动”
    复选框,以识别作为教学活动的期间活动。
    安全性:“Academic Faculty”功能区域中的
    “Set Up: Period Activity
    ”域。
  9. (可选)访问
    “创建期间活动任务”
    任务。
    使用期间活动任务可以更详细地提供指定的活动。示例:创建一个名为“历史记录 101”的任务,该任务与“授课”活动相关联。为员工指定“授课”活动时,可以包括“历史记录 101”任务。
    安全性:“Academic Faculty”功能区域中的
    “Set Up: Period Activity
    ”域。
  10. 访问“维护事件种类和原因”
    任务。
    创建
    “期间活动”
    事件的种类和原因。
    安全性:“Staffing”功能区域中的“Set Up: Staffing”
    域。
  11. 编辑域安全策略。
    配置“Academic Faculty”功能区域中的以下域:
    • 自助服务:期间活动薪资
    • 员工数据:期间活动薪资
  12. 编辑业务流程安全策略。
    在“Academic Faculty”功能区域中,配置以下业务流程安全策略的发起操作:
    • 期间活动薪资
    • 期间活动适用资格
  13. 在“Academic Faculty”功能区域中,配置以下业务流程:
    • 期间活动薪资
    • 期间活动适用资格
    1. (可选) 配置生成的文档
      将“生成文档”
      步骤配置为
      “期间活动薪资”
      业务流程的子流程,以在事件中创建、编辑和打印文档。
      Workday 建议您在
      “期间活动薪资”
      业务流程中,将
      “签阅文档”
      步骤添加到
      “生成文档”
      步骤之后。
      “生成文档”
      步骤继承了
      “薪资期间活动薪资
      ”业务流程安全策略的安全性。
    2. “期间活动薪资”
      业务流程的任何步骤中嵌入 Worklet,以显示自定义报告中的信息,从而帮助用户完成该步骤。
  14. (可选) 编辑业务流程
    “添加活动薪资”
    子流程添加到
    “雇用”
    “添加其他职务”
    业务流程。
    “终止活动薪资”
    子流程添加到
    “离职”
    “终止其他职务”
    业务流程。
    “终止活动薪资”
    步骤要求您为指定的每项活动全额支付薪资
    截止日期 ,
    否则将作废所有薪资余额。
    如果您在离职时未终止期间活动付款,被指定人可能有未处理的付款。
  15. (可选)访问
    “创建薪资承诺款规则”
    任务。
    使用 Workday Payroll(Workday 薪资)为具有期间活动薪资指定的员工预留预算。
    “收入”
    字段中,选择活动薪资收入。Workday 会使用
    “活动薪资”
    任务自动填充
    “收入的薪酬元素”字段
访问
“管理期间活动薪资指定”
任务,为员工指定活动。