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Última atualização: 2025-09-19
Considerações para a definição: estornos de folha de pagamento

Considerações para a definição: estornos de folha de pagamento

Você pode usar esse tópico como ajuda para tomar decisões ao planejar sua configuração e uso de estornos. O tópico explica:
  • Por que essa definição é útil
  • Como essa definição é integrada ao Workday
  • Impactos consequentes e interações entre produtos
  • Requisitos de segurança e configurações de processos de negócios
  • Perguntas e limitações a considerar antes da implementação
Consulte as instruções detalhadas da tarefa para obter todos os detalhes de configuração.

O que são

Você pode registrar uma versão negativa de um pagamento concluído que não conciliou com um demonstrativo bancário. Você pode então substituir o valor estornado por um cálculo diferente. A execução de estornos cria novas linhas de resultado de estorno e afeta a contabilidade.

Vantagens para a empresa

Estornos de folha de pagamento:
  • Oferecer flexibilidade no processamento.
  • Ajudar a melhorar a eficiência.
  • Permitem que você corrija erros de folha de pagamento.

Casos de uso

Crie estornos para corrigir pagamentos quando:
  • O parceiro de RH desliga um trabalhador no início do último período de pagamento do ano anterior, mas não registra o desligamento até o novo ano. Você estorna o pagamento final da folha de pagamento do trabalhador como um ajuste do período anterior.
  • Um trabalhador desligado recebe um pagamento incorreto após a licença.
  • O parceiro de RH contrata um trabalhador após a data de pagamento do período de pagamento atual. Você estorna o pagamento feito para o período e executa um pagamento sob demanda para incluir todos os acúmulos de pagamento acumulado no ano.

Perguntas a considerar

Perguntas
Considerações
O resultado da folha de pagamento que você precisa estornar está em um período do livro-razão aberto ou fechado?
Quando a data contábil do resultado da folha de pagamento está em um período em aberto do livro-razão, o Workday:
  • Associa o resultado do estorno ao período do relatório que você seleciona no menu de ações relacionadas
    Cálculo de pagamento > Estorno
    .
  • Cria linhas de lançamento de estorno no Lançamento de provisões reais da folha de pagamento e usa a data contábil do Lançamento operacional original.
Quando a data contábil do resultado da folha de pagamento está em um período fechado do livro-razão, o Workday:
  • Associa o resultado do estorno ao período do relatório que você seleciona no menu de ações relacionadas
    Cálculo de pagamento > Estorno
    .
  • Cria linhas de lançamento de estorno no Lançamento de provisões reais da folha de pagamento e usa o primeiro dia do próximo período do livro-razão aberto como a data contábil.
Você pode executar:
  • A tarefa
    Corrigir lançamentos operacionais com erros
    para investigar como o Workday contabiliza estornos.
  • O relatório
    Status de lançamentos no período do livro-razão
    para verificar o status do período contábil.
Para qual período você quer relatar estornos?
Quando você executa estornos, pode selecionar um período de relatório atual ou anterior. Quando o período do relatório é atual, você pode usar qualquer categoria de execução associada ao grupo de pagamentos de pagamento original. Quando é um período anterior, você pode usar a categoria de execução do pagamento original ou a categoria de execução regular do grupo de pagamentos.
Qual é a linha do tempo do estorno?
Você pode executar estornos apenas para pagamentos que ainda não conciliou com o demonstrativo bancário. Quando for muito tarde para um estorno, você pode executar:
  • Pagamentos sob demanda ou manuais Exemplo: você é notificado sobre a movimentação de um trabalhador após alguns trimestres. Você precisa ajustar seus impostos e salários para garantir que os dados do Workday Payroll sejam precisos para relatórios de fim de exercício.
  • Cálculos de pagamento retroativo para o período anterior. Exemplo: você pagou a mais a um trabalhador devido a entradas de horas incorretas. Depois de você informar as horas reais trabalhadas e executar retroativamente, o Workday recupera as deduções de pagamento base e reembolsos no próximo pagamento do trabalhador.
Em Payroll for the UK, quando você altera retroativamente a categoria de previdência social de um trabalhador, ajuste também as deduções de previdência social calculadas anteriormente e o saldo associado. Para fazer ajustes de previdência social após o término do exercício fiscal e antes de 19 de abril, você pode usar:
  • Estornos e pagamentos adicionais sob demanda, se os ajustes resultarem em pagamento líquido negativo.
  • Pagamentos sob demanda, se os ajustes não resultarem em pagamento líquido negativo
Você pode então enviar o resultado para HMRC por FPS.
Qual é o status dos pagamentos que você quer corrigir?
Você pode corrigir pagamentos dentro ou fora do ciclo com base no status do cálculo e se você os liquidou. Para resultados em andamento que:
  • Dentro do ciclo, você pode cancelar um resultado por vez.
  • Fora do ciclo e carregados usando EIBs, você pode cancelar vários resultados por vez.
Para resultados concluídos que:
  • Dentro do ciclo e não liquidados, você pode cancelar os resultados de todo o grupo de pagamentos.
  • Fora do ciclo, não liquidado e no período atual, você pode cancelar um ou vários resultados de uma vez.
  • Liquidadas, mas não conciliadas com o demonstrativo bancário, você pode estornar um resultado por vez.
O Workday define o status dos resultados não liquidados como
Em andamento
e o status contábil como
Criado
. Quando você usa a contabilidade de compromisso de folha de pagamento do Workday, o Workday também define o status da contabilidade de liquidação como
Criado em
.
Quando você quer corrigir:
  • Cálculos de componente de pagamento específicos, você pode cancelar ou reverter o resultado do pagamento e ajustar valores usando pagamentos sob demanda ou manuais.
  • Estornos, você pode compensá-los executando pagamentos sob demanda ou manuais.
Quais são seus requisitos para geração de relatórios ROE (CAN)?
Quando você estorna um pagamento relatado no ROE, o Workday aloca o estorno para o mesmo período do relatório. Quando você não declara um pagamento e, posteriormente, o estorna, o Workday exclui o estorno do ROE. Exemplo: o Workday não relata um pagamento no ROE porque excede os requisitos da Service Canada para períodos máximos de relatório. Quando você estorna esse pagamento, o Workday ignora o estorno do ROE.

Recomendações

Quando você não usa o Workday Financials para a contabilidade, pode encontrar discrepâncias ao deixar os períodos contábeis em aberto. Você pode configurar processos de negócios para incluir períodos contábeis de fechamento.
A Workday recomenda que você use estornos somente quando necessário devido a possíveis conflitos com os períodos contábeis.

Requisitos

Você pode estornar um pagamento para um trabalhador em um período de pagamento concluído que:
  • Você não conciliou com seu demonstrativo bancário.
  • Não tem ajustes contábeis da folha de pagamento.
  • Não tem um confisco em andamento ou status
    Confiscado
    .
  • Não tem lançamentos associados com erro.

Limitações

O Workday não:
  • Liquidar estornos. O pagamento original e o estorno permanecem nos livros. Embora o Workday não liquide estornos, você ainda deve concluí-los.
  • Exibir estornos em recibos de pagamento.
  • Estornos de suporte para folha de pagamento da França ou da Irlanda.
Você não pode:
  • Editar datas de estorno. Você pode executar pagamentos sob demanda ou manuais para ajustar estornos. Você também pode executar a tarefa
    Cancelar conclusão fora do ciclo
    para cancelar estornos concluídos para o período de pagamento atual.
  • Estornar resultados de pagamento zero criados por eventos retroativos, como licenças. Você pode removê-lo cancelando o resultado retroativo que contém o evento de licença retroativo.
  • Estornar um histórico de folha de pagamento concluído. Você pode ajustar ou compensar resultados do histórico concluídos usando a tarefa
    Executar pagamento do histórico do trabalhador
    . Você também pode corrigir pagamentos de histórico único acessando o menu de ações relacionadas. O Workday define o status do pagamento como
    Em andamento
    .
  • Estornar um pagamento para um trabalhador que tem um pagamento sob demanda no próximo período.
Quando você encaminhar diferenças retroativas para o período atual a partir de um período que você estornou, remova manualmente as diferenças no período atual. Exemplo: você pode compensar diferenças retroativas usando a entrada de folha de pagamento. Quando você encaminha diferenças retroativas para um período e, posteriormente, estorna esse período, o Workday:
  • Recupera as diferenças retroativas.
  • Adiciona-os aos resultados de pagamento atuais do trabalhador.

Definição do locatário

Sem impacto.

Segurança

Domínios
Considerações
Process: Load, Calculate, Cancel, Complete History
na área funcional Core Payroll.
Permite que os usuários ajustem ou compensem resultados do histórico concluídos.
Process: Period End
na área funcional Common Financial Management.
Permite que os usuários verifiquem o status do período contábil.
Process: Run Batch Cancel Complete
na área funcional Core Payroll.
Permite que os usuários cancelem uma folha de pagamento dentro do ciclo concluída.
Reports: Pay Calculation Results for Pay Group (Results)
na área funcional Core Payroll.
Permite que os usuários identifiquem trabalhadores com diferenças retroativas quando você estorna posteriormente o período de origem ou de destino.
Set Up: Payroll - Company Specific (Accounting)
na área funcional Core Payroll.
Permite que os usuários investiguem como o Workday contabiliza estornos.

Geração de relatórios

Relatórios
Considerações
Status de lançamentos no período do livro-razão
Verificamos se um período contábil está aberto ou fechado.
Resultados de estorno com pagamento retroativo
Identifique trabalhadores com diferenças retroativas quando, posteriormente, você estornar o período de origem ou de destino.
Pagamentos fora do ciclo da folha de pagamento para grupo de trabalhadores
Criar relatórios personalizados que contenham informações sobre estornos.

Integrações

As integrações de declaração de imposto de renda não incluem resultados de pagamento estornados, portanto, relatórios como o relatório
Trabalhadores limpos com resultados de folha de pagamento concluídos
não exibem esses resultados.
Você pode usar o serviço Web
Import Payroll Off-Cycle Payment
para executar pagamentos manuais em massa que compensam resultados concluídos dentro ou fora do ciclo, em vez de executar estornos individuais.

Relações e interações

Recursos
Considerações
Contabilização
Quando você executa estornos, o Workday gera a contabilização quando há uma alteração do valor bruto para o líquido. Os estornos não criam, cancelam ou estornam lançamentos de provisões futuras.
Processamento de folha de pagamento
Para um trabalhador em um determinado grupo e período de pagamentos, você pode executar várias formas de pagamento. O Workday processa os pagamentos nesta ordem para atualizar os acúmulos e os saldos de pagamento:
  1. Manual
  2. Estorno
  3. Sob demanda
  4. Dentro do ciclo
Quando você tenta processar pagamentos fora de ordem, o Workday aplica essa sequência definindo o status do cálculo de qualquer tipo de resultado que depende de cálculos anteriores como
Pendente de conclusão de Anterior
.
Saldos de pagamento
Quando você executa estornos, o Workday atualiza o acúmulo de pagamento e os resultados de saldo de pagamento. Para saldos com base em:
  • Datas do período, o Workday atualiza os saldos do período do relatório.
  • Datas de pagamento, o Workday atualiza os saldos para o período que inclui a data de pagamento do resultado que você estornou.
Fim de exercício (EUA)
Os estornos podem resultar em diferenças entre os dados da declaração de imposto de renda e o formulário W-2, além de afetar os relatórios de fim de exercício.
A Workday oferece um Touchpoints Kit com recursos para ajudar você a entender as relações entre as configurações em seu locatário. Saiba mais sobre o Workday Touchpoints Kit no Workday Community.