Conceito: posição de processamento da folha de pagamento e FLSA
Você pode configurar as regras de posição de processamento da folha de pagamento para trabalhadores com vários cargos. Com base nas regras selecionadas, você deve considerar alterações nos impostos relacionados à FLSA.
As alterações nos impostos podem ocorrer quando um trabalhador está em diferentes empresas ou grupos de pagamentos com vários valores do tipo bruto para líquido. Na tarefa
Manter regras de processamento da posição da folha de pagamento
, quando você configura:- Posição principal como posição de processamento, o Workday usa o estado do trabalho para o cargo principal a fim de determinar a tributação, independentemente de qual valor bruto para líquido está sendo calculado.
- Substituição de posição como a posição de processamento, o Workday usa o estado de trabalho com base em cada posição. Considere também os impactos nos impostos quando um trabalhador com cada posição está em um estado diferente. Os ajustes da FLSA para horas extras ganhas em um cargo podem ser pagos no outro cargo. Exemplo:Um trabalhador tem dois cargos. O cargo 1 tem um estado de trabalho de Connecticut e o Trabalho 2 tem um estado de trabalho de Nova York. O trabalhador recebe o pagamento regular, de horas extras e um diferencial de turno em cada cargo. Isso cria dois resultados do tipo bruto para líquido (GTS 1 e GTS 2). O Workday:
- Para o cargo 1, calcula a taxa de adicional de horas extras da FLSA com base nos rendimentos no GTL1 e é tributado em Connecticut.
- Para Cargo 2, calcula a taxa de adicional de horas extras da FLSA com base em todas as horas e salários, incluindo GTL1 e GTL2. Os ajustes de horas extras para Gtn1 e GtN2 são tributados em Nova York, embora as horas extras originais para GtN1 tenham sido tributadas em Connecticut.