Exemplo: criar rendimento com taxa prêmio FLSA (EUA)
Este exemplo ilustra uma maneira de criar um rendimento com taxa prêmio FLSA que você pode usar com um rendimento com taxa regular FLSA para calcular os salários da FLSA.
Terry precisa definir um rendimento com taxa premium da FLSA para horas extras. Ela quer que a taxa seja exibida nos recibos de pagamento dos trabalhadores.
Segurança: estes domínios na área funcional Core Payroll:
- Set Up: Payroll (Cálculos - Específico da folha de pagamento)
- Set Up: Payroll (Cálculos - Genérico)
- Acesse a tarefaCriar cálculo relacionado.
- Insira estas configurações:
Opção Descrição NameFLSA RateCódigoFLSA_RATECategoriaFolha de pagamento - SelecioneTaxa FLSA por empresa e Período FLSA (retorna 0 se Horas FLSA por empresa e Período FLSA = 0)na lista de opçõesValor por padrãoda guiaValor.
- Clique emOK.
- Clique emConcluído.
- Acesse a tarefaCriar cálculo aritmético.
- Insira estas configurações:
Opção Descrição NameCálculo da taxa de prêmios em OTCategoriaFolha de pagamento1º operandoFLSA RateOperadorMultiplicar2º operando0,5 - Clique emOK.
- Clique emConcluído.
- Acesse a tarefaCriar cálculo relacionado.
- Insira estas configurações:
Opção Descrição NameTaxa prêmio (1/2 da taxa FLSA)CódigoOT_RATECategoriaFolha de pagamento - SelecioneCálculo da taxa de prêmios OTna lista de opçõesValor por padrãoda guiaValor.
- Clique emOK.
- Clique emConcluído.
- Acesse a tarefaCriar cálculo aritmético.
- Insira estas configurações:
Opção Descrição NameHoras (não rateadas) * Taxa prêmio (1/2 da taxa FLSA)CategoriaFolha de pagamento1º operandoHoras (não rateadas)OperadorMultiplicar2º operandoTaxa prêmio (1/2 da taxa FLSA) - Clique emOK.
- Clique emConcluído.
- Acesse a tarefaCriar rendimento.
- Insira estes valores:
Opção Descrição NameTaxa prêmio da FLSACódigoFLSA_PREM - Selecione umaData de vigênciafutura na guiaCom data de vigência.
- Adicione uma linha na gradeElegibilidade do trabalhadore selecioneEntrada de folha de pagamento existente para componente de pagamento (subperíodo).
- Insira estas configurações na seçãoDetalhes do cálculo:
Opção Descrição CálculoHoras (não rateadas) * Taxa prêmio (1/2 da taxa FLSA)Valor de entrada permitido?SelecioneFrequência de substituiçãoPor horaCorrigir pelo período da FLSASelecione - Insira estas configurações em uma linha na gradeCálculos relacionados:Cálculo relacionadoTipo de cálculo de prêmios da FLSACálculo de substituiçãoEntrada permitida?Não registrar/Não registrar quando for igual a zeroHoras (não rateadas)Horas prêmio da FLSAEntrada de folha de pagamentoSelecioneNenhuma das opções anteriores
- Insira estas configurações em uma linha na gradeCálculos relacionados:Cálculo relacionadoCálculo de substituiçãoFLSA RateTaxa FLSA por empresa e período FLSA (retorna 0 se horas FLSA por empresa e período FLSA = 0)
- Insira estas configurações em uma linha na gradeCálculos relacionados:Cálculo relacionadoTipo de cálculo de prêmios da FLSACálculo de substituiçãoNão registrar/Não registrar quando for igual a zeroTaxa prêmio (1/2 da taxa FLSA)Taxa prêmio da FLSACálculo da taxa de prêmios em OTNenhuma das opções anteriores
- Clique emOK.
- Clique emConcluído.
- Selecione o cálculo deHoras (não rateadas)na tarefaEditar cálculo relacionado.
- Selecione adiferença Estimadana guiaTipo de ajuste retroativo.
- Clique emOK.
- Clique emConcluído.
O Workday:
- Rateia os rendimentos por hora assalariados e de exceção da FLSA que vêm da remuneração.
- Processa o pagamento retroativo.
Defina a entrada de folha de pagamento para um componente de pagamento, como pagamento por hora.