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Última atualização: 2023-06-23
Exemplo: criar FLSA Linear of Overtime and Overtime Premium (EUA)

Exemplo: criar FLSA Linear of Overtime and Overtime Premium (EUA)

Esse exemplo ilustra uma maneira de criar um rendimento FLSA que inclui rendimentos regulares e adicionais. Você não pode exibir taxas da FLSA separadas em recibos de pagamento quando combina tipos de rendimento. Em vez disso, o Workday combina a taxa de pagamento normal com a taxa da FLSA.
Terry quer definir um rendimento da FLSA que calcule horas regulares e extras.
Segurança: domínio
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
na área funcional Core Payroll.
  1. Acesse a tarefa
    Criar cálculo relacionado
    .
  2. Insira estas configurações:
    Opção Descrição
    Name
    FLSA - Pagamento de hora extra remunerada
    Código
    FLSA_STOT
    Categoria
    Folha de pagamento
  3. Marque a caixa de seleção
    Relacionado a moedas
    na guia
    Valor
    .
  4. Marque a caixa de seleção
    Estimar diferença
    na guia
    Tipo de ajuste retroativo
    para evitar a superavaliação de salários da FLSA.
  5. Acesse a tarefa
    Criar cálculo relacionado
    .
  6. Insira estas configurações:
    Opção Descrição
    Name
    FLSA Rate
    Código
    FLSA_RATE
    Categoria
    Folha de pagamento
  7. Selecione
    Taxa FLSA por empresa e Período FLSA (retorna 0 se Horas FLSA por empresa e Período FLSA = 0)
    na lista de opções
    Valor por padrão
    da guia
    Valor
    .
  8. Acesse a tarefa
    Criar cálculo aritmético
    .
  9. Insira estas configurações:
    Opção Descrição
    Name
    Cálculo da taxa de prêmios em OT
    Categoria
    Folha de pagamento
    1º operando
    FLSA Rate
    Operador
    Multiplicar
    2º operando
    0,5
  10. Acesse a tarefa
    Criar cálculo relacionado
    .
  11. Insira estas configurações:
    Opção Descrição
    Name
    Taxa prêmio (1/2 da taxa FLSA)
    Código
    OT_RATE
    Categoria
    Folha de pagamento
  12. Selecione
    Cálculo da taxa de prêmios OT
    na lista de opções
    Valor por padrão
    da guia
    Valor
    .
  13. Acesse a tarefa
    Criar cálculo aritmético
    .
  14. Insira estas configurações:
    Opção Descrição
    Name
    Horas (não rateadas) * Taxa prêmio (1/2 da taxa FLSA)
    Categoria
    Folha de pagamento
    1º operando
    Horas (não rateadas)
    Operador
    Multiplicar
    2º operando
    Taxa prêmio (1/2 da taxa FLSA)
  15. Acesse a tarefa
    Criar cálculo aritmético
    .
  16. Insira estas configurações:
    Opção Descrição
    Name
    Período direto da FLSA de OT + OT Premium
    Categoria
    Folha de pagamento
    1º operando
    FLSA - Pagamento de hora extra remunerada
    Operador
    Adicionar
    2º operando
    Horas (não rateadas) * Taxa prêmio (1/2 da taxa FLSA)
  17. Acesse a tarefa
    Criar rendimento
    .
  18. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Name
    Horas extras da FLSA (horas diretas e horas extras)
    Código
    FLSA_STOT
  19. Na guia
    Com data de vigência
    , selecione uma
    Data de vigência
    futura .
  20. Selecione
    Entrada de folha de pagamento existente para componentes de pagamento (subperíodo)
    na grade
    Elegibilidade do trabalhador
    .
  21. Insira estas configurações na seção
    Detalhes do cálculo
    :
    Opção Descrição
    Cálculo
    Período direto da FLSA de OT + OT Premium
    Valor de entrada permitido?
    Selecione
    Frequência de substituição
    Por hora
    Corrigir pelo período da FLSA
    Selecione
  22. Insira estas configurações em uma linha na grade
    Cálculos relacionados
    :
    Cálculo relacionado
    Grupos
    Tipo de cálculo de prêmios da FLSA
    Cálculo por padrão
    Entrada permitida?
    Não registrar/Não registrar quando for igual a zero
    Horas (não rateadas)
    FLSA Hours [USA]
    Horas prêmio da FLSA
    Entrada de folha de pagamento
    Selecione
    Nenhuma das opções anteriores
  23. Insira estas configurações em uma linha na grade
    Cálculos relacionados
    :
    Cálculo relacionado
    Cálculo de substituição
    Não registrar/Não registrar quando for igual a zero
    Taxa
    Remuneração: valor do elemento de remuneração (usando substituição de frequência de componente de pagamento)
    Nenhuma das opções anteriores
  24. Insira estas configurações em uma linha na grade
    Cálculos relacionados
    :
    Cálculo relacionado
    Grupos
    Cálculo de substituição
    Não registrar/Não registrar quando for igual a zero
    FLSA - Pagamento de hora extra remunerada
    FLSA Wages [USA]
    Horas (não rateadas) * Taxa
    Nenhuma das opções anteriores
  25. Insira estas configurações em uma linha na grade
    Cálculos relacionados
    :
    Cálculo relacionado
    Cálculo por padrão
    Não registrar/Não registrar quando for igual a zero
    FLSA Rate
    Taxa FLSA por empresa e período FLSA (retorna 0 se horas FLSA por empresa e período FLSA = 0)
    Nenhuma das opções anteriores
  26. Insira estas configurações em uma linha na grade
    Cálculos relacionados
    :
    Cálculo relacionado
    Tipo de cálculo de prêmios da FLSA
    Cálculo por padrão
    Não registrar/Não registrar quando for igual a zero
    Taxa prêmio (1/2 da taxa FLSA)
    Taxa prêmio da FLSA
    Cálculo da taxa de prêmios em OT
    Nenhuma das opções anteriores
  27. Selecione
    Pagamento base - Pagamento acadêmico habilitado
    na lista de opções
    Elemento de remuneração
    .
  28. Clique em
    OK
    .
  29. Clique em
    Concluído
    .
  30. Selecione o cálculo de
    Horas (não rateadas)
    na tarefa
    Editar cálculo relacionado
    .
  31. Selecione a
    diferença Estimada
    na guia
    Tipo de ajuste retroativo
    .
  32. Clique em
    OK
    .
  33. Clique em
    Concluído
    .
O Workday:
  • Rateia os rendimentos por hora assalariados e de exceção da FLSA que vêm da remuneração.
  • Processa o pagamento retroativo.
Defina a entrada da folha de pagamento para o componente de pagamento, como pagamento por hora.