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Última atualização: 2023-06-23
Definir grupos de componentes de pagamento para calcular a renda disponível (EUA)

Definir grupos de componentes de pagamento para calcular a renda disponível (EUA)

Segurança: domínio
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 na área funcional Core Payroll.
Crie rendimentos e deduções.
Antes de processar as ordens de retenção, adicione os rendimentos e as deduções não obrigatórias aos grupos de componentes de pagamento que o Workday usa para calcular a renda disponível. O Workday determina quais grupos de componentes de pagamento deve resolver durante o processamento com base:
  • Regras de autoridade fiscal
  • Tipo de pedido
  1. Adicione rendimentos aos grupos de componentes de pagamento fornecidos pelo Workday:
    1. Acesse a tarefa
      Editar rendimento
       .
    2. Na guia
      Sem data de vigência
       , selecione os grupos de componentes de pagamento apropriados no campo
      Grupos
       .
      Rendimentos
      Grupo de componentes de pagamento
      Rendimentos pagos aos colaboradores regularmente, como pagamento base e pagamento por hora.
      Ordem de retenção (All): Periodic Earnings [USA]
      Rendimentos únicos ou ocasionais para doações e prêmios.
      Ordem de retenção (todos): Valor monetário de doações e prêmios [USA]
      Rendimentos de quantia total, como uma bonificação por assinatura. Somente se aplica a pedidos de suporte.
      Ordem de retenção (All): Lump Sum Earnings [USA]
  2. Adicione deduções não obrigatórias aos grupos de componentes de pagamento fornecidos pelo Workday:
    1. Acesse a tarefa
      Editar dedução
       .
    2. Na guia
      Sem data de vigência
       , selecione os grupos de componentes de pagamento apropriados no campo
      Grupos
       .
      Deduções
      Grupo de componentes de pagamento
      Deduções para contribuições do plano de deficiência.
      Withholding Order (All): Disability Insurance [USA]
      Deduções para contribuições para:
      • Plano de seguro de vida em grupo
      • Plano de seguro de acidente em grupo.
      Ordem de retenção (All): Group Life / Group [USA]
      Deduções para reembolsos de empréstimo devidos a um empregador.
      Ordem de retenção (Todos): Reembolso de empréstimo ao empregador [USA]
      Deduções para contribuições obrigatórias para planos de previdência federal ou estadual.
      Ordem de retenção (All): Mandatory Retirement Deduction [USA]
      Deduções para contribuições sindicais obrigatórias.
      Ordem de retenção (All): Mandatory Union Rates [USA]
      Deduções para contribuições de seguro médico.
      Ordem de retenção (All): Medical Insurance [USA]
      Deduções para contribuições da conta poupança de saúde (HSA).
      Ordem de retenção (All): Medical Savings Account [USA]
      Deduções para 401K e outros planos de aposentadoria voluntária
      Ordem de retenção (All): Retirement Plan Deductions [USA]
  3. (Opcional) Para cada autoridade fiscal, identifique exceções de componente de pagamento para cálculo dos rendimentos disponíveis. Para excluir ou incluir exceções no cálculo dos rendimentos disponíveis para uma ordem de retenção, use a tarefa de
    manutenção de exceções de grupos de componentes de pagamento para autoridades fiscais
     .
    Exemplo: Pensilvânia não conta os pagamentos de remuneração de trabalhadores como parte dos rendimentos disponíveis para penhoras de credores. Use a tarefa de
    manutenção de exceções de grupos de componentes de pagamento para autoridades fiscais
     para configurar essa exceção para o estado da Pensilvânia:
    Autoridade fiscal da folha de pagamento
    Tipo de ordem de retenção
    Excluir componente(s) de pagamento
    Incluir componente(s) de pagamento
    Pennsylvania
    Penhora de credor (EUA)
    Pagamento de indenização trabalhista [EUA]
    Com essa definição, o Workday não inclui os pagamentos de indenização trabalhista como receita quando calcula a renda disponível para penhoras de credores.
O Workday retém o valor correto do pagamento do colaborador com base nas regras estaduais e federais de cálculo da renda disponível. Para calcular a renda disponível, o Workday faz referência à regra de cálculo de cada estado. A regra controla:
  • Grupos de componentes de pagamento e rendimentos associados a serem adicionados à renda disponível.
  • Grupos de componentes de pagamento e deduções obrigatórias associadas para subtrair da renda disponível.
Os estados A e B calculam a renda disponível para um pedido de suporte de acordo com estas regras:
Estado A
Estado B
+ Rendimentos periódicos
+ Doações e prêmios monetários
- Impostos federais
- Impostos estaduais
- Contribuições obrigatórias para previdência
- Plano de saúde
- Contribuições sindicais obrigatórias
= Renda disponível
+ Rendimentos periódicos
+ Doações e prêmios monetários
- Impostos federais
- Impostos estaduais
- Seguro por deficiência
- Contribuições sindicais obrigatórias
= Renda disponível