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Última atualização: 2023-06-23
Exemplo: definir categoria de execução de pagamento para trabalhadores em licença (Reino Unido)

Exemplo: definir categoria de execução de pagamento para trabalhadores em licença (Reino Unido)

Este exemplo ilustra como remunerar trabalhadoras em licença-maternidade definindo uma categoria de execução.
Ella, administradora de folha de pagamento da Global Modern Services (GMS), quer poder pagar trabalhadores em licença-maternidade. Ela define uma categoria de execução para permitir que ela identifique e inclua esses trabalhadores em uma execução da folha de pagamento.
As trabalhadoras elegíveis recebem pagamento de licença-maternidade obrigatório por meio da folha de pagamento, e a GMS oferece pagamentos adicionais para completar o salário da trabalhadora. As trabalhadoras em licença-maternidade são elegíveis para benefícios pagos pelo empregador e avaliação regular para inscrição automática de pensões.
  • Crie um rendimento denominado
    GMS Maternity
     para concluir o salário de uma trabalhadora durante a licença.
  • Crie um tipo de licença famíliar
    Statutory Maternity Leave
     que esteja vinculado ao tipo de pagamento de licença
    United Kingdom - GBRSMP - Maternity
     .
  • Segurança: domínio
    Set Up: Payroll - Pay Group Specific
     na área funcional Core Payroll.
  1. Acesse a tarefa
    Editar categoria de execução
     .
  2. Na lista de opções
    Categoria de execução
     , selecione
    Regular (GBR)
    .
  3. Na guia
    Geral
     , na grade
    Trabalhadores a processar
     , clique em
    +
     para adicionar uma linha.
  4. Na lista de opções
    Status
     , selecione
    Em licença
    .
  5. Na guia
    Inativo (Em ciclo, Substituição sob demanda)
     , insira estes valores:
    Opção
    Configurações
    Componentes de pagamento a calcular
    GBR Pensions Auto Enrollment Assessment [GBR]
    GBR SMP
    Maternidade GMS
    Grupos de componentes de pagamento a calcular
    Benefícios pagos pelo empregador [GBR] na Grã-Bretanha
    Status
    Em licença
    Tipos de licença
    Licença família > Licença-maternidade obrigatória
  6. Clique em
    OK
     e em
    Concluído
    .
Quando Ella processa a folha de pagamento mensal dentro do ciclo da GMS de março, o Workday calcula os seguintes componentes de pagamento para Sarah, uma colaboradora em tempo integral que iniciou a licença-maternidade em 22 de março:
  • 1º a 21 de março: pagamento normal (rateado).
  • 22 - 31 de março:
    GBR SMP
    ,
    GMS Maternity
    e todos os componentes de pagamento no grupo de componentes de pagamento
    GBR Employer Paid Benefits [GBR]
     .
O Workday também avalia Sarah para inscrição automática de previdência.