Referência: dicas rápidas de amostra para alterar benefícios

Você pode usar estas dicas rápidas de amostra como ponto de partida quando adicionar suas próprias dicas rápidas à tarefa

Alterar benefícios

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As informações de amostra que fornecemos podem não se aplicar às suas necessidades comerciais ou à configuração de locatário. Modifique e revise todas as informações de acordo com os requisitos de seu locatário antes de publicar esta orientação em seu locatário.

Change Benefits

Campo	Título da dica rápida	Descrição da dica rápida
Motivo da alteração	Motivo da alteração	Selecione um motivo para a alteração de seus benefícios. Exemplo: alteração do beneficiário.
Data do evento de benefícios	Data do evento de benefícios	Selecione a data em que o evento ocorreu. Exemplo: a data à qual adicionar um ou mais dependentes em decorrência de um nascimento ou casamento.
Anexos	Anexo para evidência de segurabilidade (EOI)	Clique em Selecionar arquivos e anexe os documentos necessários para evidência de que as alterações de benefícios são válidas. Exemplo: cert. de nascimento, cert. de casamento, cert. de falecimento...

Retificar alterações de benefícios

Campo	Título da dica rápida	Descrição da dica rápida
Motivo da alteração	Motivo da alteração	Selecione um motivo para a alteração de seus benefícios. Exemplo: alteração do beneficiário.
Data do evento de benefícios	Data do evento de benefícios	Selecione a data em que o evento ocorreu. Exemplo: a data à qual adicionar um ou mais dependentes em decorrência de um nascimento ou casamento.
Anexos	Anexos para evidência de alteração de status	Clique em Selecionar arquivos e anexe os documentos necessários para evidência de que as alterações de benefícios são válidas. Exemplo: cert. de nascimento, cert. de casamento ou de falecimento.

Informações de saúde

Campo	Título da dica rápida	Descrição da dica rápida	Considerações
Seção de informações de saúde: você usou tabaco em qualquer forma nos últimos 12 meses?	Você já foi tabagista?	Selecione a resposta correta.

Seleção de plano

Campo	Título da dica rápida	Descrição da dica rápida	Considerações
Planos disponíveis	Planos disponíveis	Selecionar ou recusar planos de benefícios que podem ser atualizados. Os planos disponíveis dependem do motivo da alteração de seus benefícios.	O idioma nesse campo se aplica a qualquer plano de benefícios e precisa funcionar para planos de assistência médica, seguro e de benefícios adicionais.
Cobertura	Cobertura	Insira ou selecione o tipo ou o valor da cobertura desejada. Pode ser um valor, um percentual ou uma seleção de uma lista.
Por cheque de pagamento	Contribuição por cheque de pagamento	Insira o valor com o qual você deseja contribuir para cada período de pagamento.
Anual	Contribuição anual	Insira o valor com o qual você quer contribuir para o ano de benefícios.
Beneficiários principais	Beneficiários principais	Selecione os beneficiários existentes e adicione quaisquer novos beneficiários. Insira o percentual do benefício que cada um deve receber, totalizando 100 por cento.
Beneficiários secundários	Beneficiários secundários	Selecione os beneficiários existentes e adicione quaisquer novos que você queira incluir, caso os beneficiários principais não sejam elegíveis para receber o benefício. Insira o percentual do benefício que cada um deve receber, totalizando 100 por cento.
Tipo de contribuição	Tipo de contribuição	Geralmente um valor ou um percentual.
Contribuição do colaborador	Contribuição do colaborador	O valor ou o percentual do seu salário com o qual você quer contribuir para o benefício, por cheque de pagamento.

Previdência por tipo de cobertura/Alocar previdência para vários provedores

Campo	Título da dica rápida	Descrição da dica rápida
Tipo de contribuição	Tipo de contribuição	Selecione Valor ou Percentual para sua contribuição.
Contribuição do colaborador	Contribuição do colaborador	Insira o valor com o qual você contribui para um ou mais planos. Deve ser igual a 100% ou ao valor monetário designado.
Contribuição do empregador	Contribuição do empregador	Insira o valor ou percentual do salário do colaborador com o qual a organização contribuirá para cada plano de benefícios.

Confirmação de salvamento para uso posterior

Campo	Título da dica rápida	Descrição da dica rápida
Coberturas selecionadas	Coberturas selecionadas	Um resumo dos benefícios que você selecionou e suas coberturas, incluindo dependentes, beneficiários, valores ou taxas de cobertura.
Coberturas recusadas	Coberturas recusadas	Os benefícios que você não selecionou para cada tipo de cobertura.
Designações de beneficiários	Designações de beneficiários	Resume os dependentes ou outros designados que recebem seus benefícios após a sua falecimento.
Créditos de benefícios atuais	Créditos de benefícios atuais	Um resumo dos créditos para os quais você é elegível e pode custear os benefícios.

Revisar e enviar/visualizar resumo

Campo	Título da dica rápida	Descrição da dica rápida
Benefícios selecionados	Benefícios selecionados	Os benefícios que você selecionou para cada tipo de cobertura.
Benefícios recusados	Benefícios recusados	Os benefícios que você não selecionou para cada tipo de cobertura.
Créditos	Total de créditos de benefícios	Total de créditos que o Workday usa para compensar seus custos de benefícios.
Custo total de benefícios	Custo total de benefícios	O valor que você paga pela cobertura no período de benefício.
Comentário	Comentário	Observações para lembretes ou documentação
Aceito	Aceito	A caixa de seleção obrigatória que informa que você reconhece os termos desses benefícios e que é o colaborador deles.

Demonstrativo de benefícios de <ano>

Campo	Título da dica rápida	Descrição da dica rápida
Designações de beneficiários	Designações de beneficiários	As pessoas que você selecionou para receber os benefícios em caso de falecimento. (reescrever)
Benefícios selecionados	Benefícios selecionados	As seleções de benefícios que você selecionou para o ano atual.
Benefícios recusados	Benefícios recusados	As seleções de benefícios que você recusou para o ano atual.
Resumo de créditos de benefícios	Resumo de créditos de benefícios	Os créditos que você recebeu para compensar seus custos de benefícios.
Custo total de benefícios	Custo total de benefícios	Resume a contribuição do empregador e os custos do trabalhador para benefícios, juntamente com quaisquer créditos usados para compensar seus custos.

Alterar meu estado civil

Campo	Título da dica rápida	Descrição da dica rápida	Considerações
Novo estado civil	Novo estado civil	Selecione o status correto que corresponde ao seu estado civil.