Etapas: definir reuniões de acompanhamento

As reuniões de acompanhamento são um método informal de comunicação entre dois trabalhadores que complementam eventos de feedback e avaliação do colaborador mais formais. Você pode usar reuniões de acompanhamento para uma comunicação entre gestores e trabalhadores menos estruturada do que os processos formais de feedback ou avaliações de colaboradores. Você não precisa configurar nenhum processo de negócios para definir reuniões de acompanhamento.

As reuniões de acompanhamento compreendem dois participantes: o usuário que cria a reunião de acompanhamento e o usuário que recebe a reunião de acompanhamento. Os trabalhadores podem criar somente uma reunião de acompanhamento para uma determinada data e para cada participante. As datas de reuniões de acompanhamento podem ser no passado ou no futuro, e os participantes podem alterar as datas a qualquer momento. Os trabalhadores podem criar vários tópicos de reuniões de acompanhamento. Os tópicos das reuniões de acompanhamento podem conter observações compartilhadas com outros trabalhadores e observações que os trabalhadores fazem para si mesmos (

Minhas anotações

). Os trabalhadores podem adicionar e remover anexos de reuniões de acompanhamento e tópicos de reuniões de acompanhamento.

Você pode definir reuniões de acompanhamento para que os trabalhadores com segurança definida para o domínio Self-Service: Check-Ins
possam enviar e receber reuniões de acompanhamento para outros trabalhadores com segurança definida nesse domínio e não apenas para seus gestores.

Os trabalhadores podem criar e editar tópicos de reunião de acompanhamento no aplicativo Workday.

Editar políticas de segurança do domínio.

Defina reuniões de acompanhamento para estes domínios na área funcional Performance Enablement:

Self-Service: Check-Ins

Worker Data: Check-Ins

(Opcional) Defina notificações por push e configurações de notificação para reuniões de acompanhamento e tópicos de reunião de acompanhamento.

Acesse a tarefa

Editar definição de locatário - Notificações

Definir notificações por push em dispositivo móvel.

Selecione

HCM

na seção

Configurações de entrega de notificação

para substituir as configurações de entrega do tipo de notificação principal. Crie uma regra de roteamento de notificação para reuniões de acompanhamento a fim de habilitar ou desabilitar a caixa de seleção

Notificar participantes

Consulte Criar regras de roteamento de notificação.

(Opcional) Configure esses grupos de perfil para exibir reuniões de acompanhamento na guia

Desempenho

Carreira

do perfil do trabalhador:

Carreira para o perfil do trabalhador

Desempenho para o perfil do trabalhador

Consulte Etapas: definir perfis e grupos de perfis.

(Opcional) Adicione o relatório

Visualizar reuniões de acompanhamento

ao painel de desempenho da equipe e o relatório

Minhas reuniões de acompanhamento

ao painel de talentos e desempenho.

Consulte Etapas: definir painéis e páginas de destino.

(Opcional) Acesse a tarefa

Manter definição de reuniões de acompanhamento

para adicionar um texto de ajuda que é exibido no relatório

Minhas reuniões de acompanhamento

Segurança: Set Up: Check-Ins
na área funcional Performance Enablement.

Os trabalhadores podem criar, visualizar, editar, excluir e arquivar reuniões de acompanhamento e tópicos de reunião de acompanhamento.

Você pode personalizar os rótulos

Reuniões de acompanhamento

Tópicos

na tarefa

Manter rótulos personalizados

Referência: editar definição de locatário - Notificações