Perguntas frequentes: metas pessoais
O peso total das metas ad hoc deve ser igual a 100?
- Como os processos de negóciosMetas em cascataeGerenciar metasfuncionam juntos?
- O processo de negóciosMetas em cascatainicia automaticamente o subprocessoGerenciar metaspara cada colaborador a quem você atribui as metas. Cada colaborador pode ter uma definição diferente do processo de negóciosGerenciar metas, dependendo de sua organização de supervisão. Após iniciado, o processoGerenciar metasexecuta todas as etapas ou notificações adicionais. Se o processo não tem etapas de fluxo de trabalho,Gerenciar metasé preenchido automaticamente. QuandoGerenciar metasinclui notificações, o colaborador recebe a notificação na etapa de fluxo de trabalho especificada.
- O processo de negóciosGerenciar metaspode incluir diferentes ações e notificações para diferentes tipos de metas?
- Sim. Você pode criar regras de condição com base nos campos de relatórioMeta em cascataeContains only Editable Goalspara acionar etapas do fluxo de trabalho para tipos de meta específicos. Exemplo: crie uma regra de condição que envie notificações somente para metas em cascata ou inclua uma etapa de avaliação somente para metas em cascata que são editáveis.
- Como configurar uma etapa de avaliação para os colaboradores que recebem metas em cascata?
- Adicione uma etapa de açãoRevisar metaao processo de negóciosGerenciar metase encaminhe a etapa para o grupo de segurançaColaborador como si mesmo. Na etapaRevisar meta, crie uma regra de condição usando o campo de relatórioMeta em cascatapara avaliar se as metas são colocadas em cascata antes de iniciar a etapa.
- O peso total das metas ad hoc deve ser igual a 100?
- Não. Você pode estabelecer uma escala de ponderação para metas ad hoc criando regras de validação nos processos de negóciosGerenciar metaseMetas em cascata.Os pesos são bloqueados em metas em cascata não editáveis, exceto quando o modelo de avaliação exige que a ponderação total seja igual a 100. Ao inserir metas em tal modelo, você pode alterar a ponderação da meta. Os relatóriosMinhas metaseVisualizar metas para trabalhadorrefletem a ponderação atualizada quando a avaliação é concluída.