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Última atualização: 2023-09-08
Exemplo: campos obrigatórios em metas pessoais

Exemplo: campos obrigatórios em metas pessoais

Este exemplo ilustra como tornar obrigatórios campos em metas pessoais.
Você quer tornar obrigatórios determinados campos para todos os trabalhadores e, ao mesmo tempo, exigir determinados campos para trabalhadores nos domínios selecionados.
  1. Acesse a tarefa
    Manter definição de meta
    .
  2. Na grade
    Configurar metas pessoais
     , clique no ícone + para criar uma linha.
    1. Selecione
      Descrição
       na lista suspensa da coluna
      Campo
       .
    2. Selecione
      Obrigatório para todos
       na lista suspensa da coluna
      Critérios
      .
  3. Repita a etapa 2 para estas opções na coluna
    Campo
     que você quer que sejam obrigatórias para todos os trabalhadores.
    • Descrição
    • Status
    • Data de vencimento
    • Concluída em
  4. Clique no ícone + para criar uma linha.
    1. Selecione
      Alinhamento de organização
       na lista suspensa da coluna
      Campo
      .
    2. Selecione
      Grupo de segurança
       na lista suspensa da coluna
      Critérios
      .
    3. Na coluna
      Obrigatório para
      , selecione estes grupos de segurança na lista suspensa:
      • Colaborador como si mesmo
      • Trabalhador terceirizado como si mesmo
      • Gestor
  5. Clique em
    OK
     e em
    Concluído
    .
O Workday exibe os quatro campos de meta nas etapas 2 e 3 com um asterisco vermelho para todos os trabalhadores. O Workday exibe o campo
Alinhamento de organização
 conforme obrigatório para alguns trabalhadores.