Criar tipos de seção de avaliação do colaborador
Para incluir várias seções do mesmo tipo em um modelo de avaliação do colaborador, crie tipos de seção definidos pelo locatário com base nos seguintes tipos fornecidos:
- Realizações
- Competências
- Metas
- Perguntas
- Responsabilidades
Você pode configurar as seções de forma independente no modelo de avaliação. Quando você transfere ou consolida o conteúdo de uma avaliação para outra, o Workday apenas extrai conteúdo de seções do mesmo tipo. Exemplo: a seção
Career Goals
em uma avaliação apenas mapeia para a seção Career Goals
de outra avaliação. - Acesse a tarefaManter tipos de seção de avaliação do colaborador.
- Defina cada tipo de seção em uma nova linha:
- Digite umNome do tipo de seção.
- Na lista de opçõesCom base no tipo de seção, selecione o tipo de seção.
- ExpandaTipos de seção fornecidos pela Workdaypara ver uma lista de todos os tipos de seção e os modelos de avaliação que os utilizam.
Crie seções diferentes para
Career Goals
e Metas pessoais
com base no tipo de seção Metas
. Adicione as seções a um modelo de avaliação e selecione a opção de transferência ou consolidação para mover o conteúdo de uma avaliação para outra: Career Goals
para Career Goals
e Metas pessoais
para Metas pessoais
.- Adicione os tipos de seção definidos pelo locatário aos modelos de avaliação do colaborador.
- Para obter uma lista dos tipos de seção definidos pelo locatário, acesse o relatórioVisualizar tipos de seção de avaliação do colaborador.