Criar escalas classificatórias
Segurança: domínio
Set Up: Employee Reviews
na área funcional Performance Enablement.Crie escalas classificatórias para medir:
- Desempenho do colaborador
- Nível de proficiência
- Realizações
- Competências
- Metas
- Geral
- Perguntas
- Responsabilidades
Você pode associar diferentes escalas classificatórias a diferentes seções no mesmo modelo. Você também pode usar escalas classificatórias durante o processo de avaliação.
- Acesse a tarefaCriar escala classificatória.
- Insira umNome da escala classificatóriaexclusivo.
- Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição ClassificaçãoOs valores de classificação podem ser alfabéticos ou numéricos. Os colaboradores e gestores veem esse valor quando concluem uma avaliação.Excluir dos cálculosMarque essa caixa de seleção para excluir itens com essa classificação dos cálculos para classificações de seção ou classificações gerais.Valor da classificaçãoInsira o valor com precisão de duas casas decimais. O Workday usa esse valor para calcular a classificação de desempenho do colaborador.Intervalo de início/términoInsira esses valores com duas casas decimais. Se você usa classificações e tem um resumo da seção ou uma seção geral nas avaliações do colaborador, essas faixas determinam qual valor de classificação usar.Os intervalos inicial e final não podem se sobrepor ou ter intervalos. Se você insere zeros nos camposValor da classificação,Início da faixaeFim da faixapara mais de uma das faixas da escala, o Workday usa apenas a primeira classificação da tabela.DescriçãoSe você selecionaMostrar descrição da classificaçãoem um modelo de avaliação, o documento de avaliação do colaborador exibe essa descrição.
- Para alterar a escala classificatória, use a tarefaEditar escala classificatória.Se a escala classificatória é usada em um modelo, você só pode atualizar aOrdem de exibição,a Classificaçãoea Descrição. Você pode atualizar todos os campos das escalas classificatórias que não estão em uso.Quando você edita uma escala classificatória, as alterações podem afetar os cálculos de classificação das avaliações em andamento. A Workday recomenda que você não modifique as escalas classificatórias usadas em avaliações em andamento. Quando você edita uma escala classificatória, as alterações também se aplicam ao histórico de classificações de avaliações anteriores de colaboradores que usam essa escala classificatória. Se você não quer que a escala classificatória editada afete as avaliações anteriores, crie uma nova.
- Para ver informações detalhadas de uma escala classificatória específica, execute o relatórioVisualizar escala classificatória.