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Última atualização: 2024-03-08
Etapas: definir avaliações com calibração

Etapas: definir avaliações com calibração

  • Configure:
    • O processo de negócios
      Iniciar avaliação de desempenho
       e a política de segurança na área funcional Performance Enablement.
    • O processo de negócios
      Iniciar calibração
       e a política de segurança na área funcional Performance Enablement ou Talent Pipeline.
  • Segurança: domínio
    Set Up: Calibration
     nas áreas funcionais Performance Enablement e Talent Pipeline.
Defina as avaliações de desempenho com calibração para oferecer suporte a classificações de desempenho calibradas, em toda a organização, como parte do processo de negócios de avaliação de desempenho.
  1. No menu de ações relacionadas do processo de negócios
    Concluir avaliação do gestor para avaliação de desempenho
    :
    1. Selecione
      Processo de negócios
      Editar definição
      .
    2. (Opcional) Adicione a etapa de serviço
      Aguardando conclusão da calibração
       após a etapa
      Início
       para pausar o processo de negócios quando o programa de calibração for iniciado e retomar automaticamente o processo quando o programa for enviado.
      O Workday executa essa etapa de serviço somente se a avaliação incluir calibração.
    3. Adicione a etapa de ação
      Atualizar classificações de avaliação de desempenho do gestor
       imediatamente após a etapa de serviço
      Aguardando conclusão da calibração
       e a atribua a um grupo de gestores.
  2. No menu de ações relacionadas do processo de negócios
    Iniciar calibração
    :
    1. Selecione
      Processo de negócios
      Editar definição
      .
    2. Crie uma nova etapa
      Tarefas a fazer
       antes da etapa de participação compartilhada e defina
      Especificar
       como
      Hold for Review
      .
      Essa etapa interrompe a calibração e garante que avaliações de gestores sejam concluídas antes do início da calibração. Consulte Conceito: etapa Tarefa a fazer.
    3. Atribua a etapa
      Tarefas a fazer
       a um grupo de segurança com acesso a todos os colaboradores no programa de calibração. A Workday recomenda adicionar apenas administradores de talentos a esse grupo de segurança.
    4. Verifique se esse grupo de segurança pode acessar o campo de relatório
      Classificação - Mais recente
      , protegido para o objeto de negócios "Trabalhador".
  3. Defina um programa de calibração com os campos de classificação por padrão aplicáveis a avaliações com calibração.
    1. Acesse a tarefa
      Criar programa de calibração
      .
      Especifique o nome do programa, o relatório nBox e outras informações aplicáveis.
    2. Selecione a guia
      Valores por padrão de calibração
      .
      Na lista de opções
      Valor por padrão a escolher
      , selecione
      Classificação - Geral para avaliações com calibração
       e
      Potencial - Avaliação de desempenho com calibração
      .
  4. (Opcional) Se você quiser incluir a etapa "Avaliar potencial" na calibração, selecione
    Potencial - Avaliação de desempenho com calibração
     como um valor por padrão no programa de calibração.
    1. No menu de ações relacionadas do processo de negócios
      Iniciar avaliação de desempenho
       , selecione
      Processo de negócios
      Editar definição
      .
    2. Adicione a etapa de ação
      Avaliar potencial
       antes da etapa
      Concluir avaliação do gestor
       e a atribua a um grupo de segurança do gestor.
Acesse a tarefa
Iniciar avaliação de desempenho da organização
 (com segurança definida para o domínio
Process: Employee Reviews
 na área funcional Performance Enablement) para iniciar as avaliações com calibração.
(Opcional) Verifique a etapa
Aguardando conclusão da calibração
do processo de negócios confirmando que o Workday não gerou nenhuma tarefa em Minhas tarefas para gestores e que a etapa está em andamento. Envie todo o evento de calibração, não apenas a parte do gestor. Confirme se o processo de negócios avançou da etapa
Aguardando conclusão da calibração
 para a próxima etapa.