Iniciar avaliações com calibração
- Configure o processo de negóciosIniciar avaliação de desempenhoe a política de segurança na área funcional Performance Enablement.
- Defina as avaliações de desempenho com calibração.
- Segurança: domínioProcess: Employee Reviewsna área funcional Performance Enablement.
Quando você inicia as avaliações de desempenho com calibração para uma organização, a calibração para essa população é iniciada simultaneamente. O Workday incorpora a classificação da avaliação geral e a avaliação de potencial na calibração. O Workday exibe a classificação de avaliação calibrada concluída na avaliação do gestor.
Se você executa avaliações de desempenho com calibração, a Workday recomenda usar a tarefa
Facilitar calibração
em vez de Gestão de operações em massa (MOM) para:- Avançar a tarefa de calibração.
- Permitir que o gestor de nível mais alto a conclua em nome de outros.
- (Opcional) Determine a abrangência do seu evento para definir se você precisa trabalhar com a equipe do Workday Production Readiness. Consulte Workday Community: Production Readiness: Large Volume Events Best Practices para obter diretrizes sobre como abrir um caso de Production Readiness.
- Acesse a tarefaIniciar avaliação de desempenho da organização.
- Selecione a organização, o modelo e o período de avaliação aplicáveis.Se o período de avaliação é definido no modelo, o Workday preenche essas datas automaticamente.
- Selecione o programa de calibração adequado na lista de opçõesPrograma de calibração.O Workday usa as regras e datas definidas no modelo de avaliação para determinar a elegibilidade do colaborador.
O programa de calibração selecionado é iniciado ao mesmo tempo que o evento de avaliação de desempenho para o mesmo grupo de colaboradores.