Etapas: definir operações em massa para salário mínimo

Quando você atribui um plano por hora a um trabalhador, o Workday preenche o valor do campo

Salário mínimo

como o

Valor

de atribuição por padrão para um trabalhador em um evento de remuneração. Esse

valor

não é atualizado automaticamente quando há alterações no campo

Salário mínimo

devido a:

Atualizações da taxa de salário mínimo de autoridade de folha de pagamento fornecidas pela Workday

Recálculos do salário mínimo configurados no plano por hora.

Para atualizar automaticamente os planos por hora que usam o Salário mínimo da autoridade de folha de pagamento ou o Salário mínimo calculado, você pode usar a tarefa

Gestão operacional em massa

para:

Ajudar você a manter a conformidade programando atualizações diárias de taxas salariais mínimas nas atribuições de plano por hora.

Modifique com eficiência a taxa salarial mínima para um grande número de trabalhadores com planos por hora, reduzindo a manutenção manual.

Criar um grupo de segurança com base em segmentos para operações em massa.

Na tarefa

Criar grupo de segurança

, selecione:

Opção	Descrição
Tipos de grupo de segurança definido pelo locatário	Grupo de segurança com base em segmentos
Grupos de segurança	Administrador de RH Administrador de remuneração
Acesso aos segmentos	Atualizações de atribuição de plano por hora

Editar políticas de segurança do domínio.

Conceda ao seu grupo de segurança com base em segmentos permissões para Visualizar e Modificar no domínio Mass Operation Management
na área funcional System.

Copiar relatórios.

Crie uma cópia do relatório padrão

Auditoria de salário mínimo para atribuições de trabalhador por posição

(Opcional) Acesse a tarefa

Manter categorias e motivos de evento

Defina o motivo do evento Solicitar alteração de remuneração
.

Segurança: domínio Set Up: Staffing
na área funcional Staffing.

Definir operações em massa.

Conclua a tarefa

Gestão de operações em massa

Opção	Descrição
Tipo de operação em massa	Selecione Atualizações de atribuição de plano por hora para trabalhador por posição .
Relatório de entrada	Selecione sua cópia do relatório padrão Auditoria de salário mínimo para atribuições de trabalhador por posição .
Frequência de execução	Programe a frequência desejada para que o Workday execute o relatório.

Conclua a seção

Configuração de operação em massa

Opção	Descrição
Somente validação	Marque essa caixa de seleção para visualizar apenas as atualizações de atribuições propostas.
Data de vigência	Insira a data em que você quer que o evento de remuneração entre em vigor.
Data de referência	Insira a data de quando você quer que o novo valor de salário mínimo proposto entre em vigor.
Plano por hora	Selecione pelo menos um plano por hora para atualizar as atribuições de trabalhador atribuídas ao plano.
Ação	Quando você seleciona Ajustar aos novos valores por padrão , o Workday atribui o valor do plano por hora a um trabalhador com base na Data de referência . Quando você seleciona Ajustar por valor personalizado , insira um valor fixo para o Workday usar para ajustar a atribuição de valor por hora de um trabalhador sem alterar o valor por padrão do plano por hora. Exemplo: você insere 5 em Ajustar por valor personalizado para atualizar a taxa por hora de Terry de 10,00 USD para 15,00 USD. Observação: o Workday não processa Ajustar por valor personalizado como uma substituição para o trabalhador.

O Workday atualiza as atribuições de salário mínimo para todos os trabalhadores nos planos por hora que você selecionou.

Você pode visualizar

as posições processadas

as posições ignoradas na seção Resultados

do processo em segundo plano Gestão de operações em massa para identificar os trabalhadores cujas atribuições não foram atualizadas e o motivo.