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Última atualização: 2023-06-23
Etapas: definir processos de pagamento para a indicação

Etapas: definir processos de pagamento para a indicação

Os processos de pagamento para a indicação oferecem uma maneira mais fácil e prática de recompensar os trabalhadores por indicações concluídas com êxito. Defina o processo de negócios
Pagamento único para a indicação
 para poder:
  • Gerenciar seus processos de pagamento para a indicação.
  • Gerar pagamentos para indicações dos trabalhadores se você admitir um candidato indicado por eles.
  1. (Opcional) Acesse a tarefa
    Criar programação de plano de pagamento único
    .
    Crie uma programação de plano para os pagamentos para indicações. Depois de uma admissão bem-sucedida, você pode atrasar o pagamento do trabalhador que fez a indicação por uma quantidade de dias, meses ou anos a partir da
    Data de admissão
    .
    Segurança: domínio
    Set Up: Base and Plan
     na área funcional Core Compensation.
  2. Configure regras que determinam quais trabalhadores são elegíveis para receber o pagamento único pela indicação.
    Exemplo: o trabalhador que fez a indicação está localizado em Paris e está na organização Engenharia.
  3. Crie um plano com base em valor para pagamentos para indicações. Selecione:
    • Indicação
       na lista de opções
      Categoria
      .
    • (Opcional)
      Programação de pagamento para indicações
      . Essa seção é exibida depois que você seleciona uma
      Categoria
      .
  4. Selecione o plano de pagamento que você quer associar ao perfil de cargo na lista de opções
    Plano de pagamento para indicações
    .
  5. Quando você cria uma requisição de recrutamento a partir de um perfil de cargo, o Workday associa automaticamente o plano de pagamento do perfil à requisição.
    Você também pode selecionar um plano de pagamento na lista de opções
    Plano de pagamento para indicações
     na seção
    Informações de recrutamento
    .
  6. Acesse a tarefa
    Criar definição de processo de negócios (definição por padrão)
    .
    Crie a definição por padrão para o processo de negócios
    Pagamento único para a indicação
     se ela não existir em seu locatário.
  7. Configure a política de segurança do processo de negócios
    Pagamento único para a indicação
    .
  8. Adicione o subprocesso
    Pagamento único para a indicação
     ao processo de negócios
    Admissão
    .
  9. (Opcional) Acesse a tarefa
    Editar definição de locatário - HCM
    .
    Selecione a opção
    Encaminhar processos de negócios com base em substituições de custos
     na seção
    Remuneração
    . Se você usar worktags no processo de negócios
    Pagamento único para a indicação
    , o Workday encaminha etapas para os gestores associados às worktags.
  10. Se não quiser usar planos de pagamento para a indicação, você pode ocultar o campo
    Plano de pagamento para indicações
     em requisições de recrutamento.
    1. Selecione a área funcional Pre-Hire Process.
    2. Selecione uma opção:
      • Requisição de recrutamento
      • Alteração de requisição de recrutamento
      • Detalhes da requisição de recrutamento para visualização composta
O Workday cria um pagamento único para o trabalhador responsável pela indicação se você admite o candidato indicado. O responsável pelo candidato recebe o pagamento único para a indicação para qualquer candidatura que atinja o subprocesso
Pagamento único para a indicação
 no processo de negócios
Admissão
. Quando você habilita o
Nível do responsável pela indicação
 na tarefa
Editar definição de locatário - Recrutamento
, o trabalhador com o nome no campo
Indicação de
 recebe o pagamento único pela indicação.
Se você desligar um trabalhador indicado, o Workday removerá todos os pagamentos para a indicação com data futura do trabalhador responsável pela indicação.
As alterações feitas nos planos de pagamento para indicações não afetam as requisições de recrutamento em andamento e históricas.
Revise e aprove manualmente os pagamentos antes que o Workday os processe.