Conceito: controle de horas e gestão de ausências
Controle de ausências
Quando você usa o Workday Absence Management e o Time Tracking:
- É possível configurar uma ausência para que os trabalhadores possam solicitá-la usando o processo de negóciosSolicitar ausênciaou informá-la por meio do Controle de horas. Você também pode configurar a ausência de modo que os trabalhadores possam usar as duas opções.
- As ausências inseridas por meio do processo de negóciosSolicitar ausênciasão exibidas no calendário de entrada de horas quando os trabalhadores as enviam para aprovação.
- Você pode acessar a tarefaSolicitar ausênciae o relatórioGerenciar ausênciasno calendário de entrada de horas do trabalhador somente se adicionar grupos de segurança a uma destas ações de início:
- Solicitar ausência para si mesmoeSolicitar ausência para trabalhadorno processo de negóciosSolicitar ausência.
- Editar ausência para si mesmoeEditar ausência para trabalhadorno processo de negóciosCorrigir ausência.
- Incluir ausências em cálculos e totais
- Use a tarefaCriar ausênciapara atribuir etiquetas de cálculo de horas às ausências que você deseja incluir em:
- Cálculos de horas
- Totais exibidos na parte superior do calendário de entrada de horas de um trabalhador
Exemplo: para contar as horas deausências remuneradascomo horas regulares ao calcular as horas extras, atribua a etiqueta de cálculoRegularpara asausências remuneradas.As horas de ausência herdam as etiquetas de cálculo do objeto de ausência. Os cálculos de horas não adicionam ou removem nenhuma outra etiqueta.Depois que o Workday inclui uma ausência em um cálculo de horas, nenhum recálculo ocorre se você edita a ausência nessa semana. Use o campo de relatórioTime Entry Re calculateem um processo de negócios ou relatório para identificar essas situações. Em seguida, acesse a tarefaInformar horas do trabalhadorpara a mesma semana e clique emOKpara executar os cálculos de horas novamente. - Opções para informar uma ausência
- Método de entradaConfiguraçãoEncaminhamento de aprovaçãoSaldos de plano de ausênciasControle de horas: selecione a ausência na lista de opçõesTipo de horaao informar as horas.A ausência e as horas trabalhadas são enviadas e aprovadas como um evento.SelecioneInserir somente por meio do Controle de horasna páginaCriar ausência.Controlado pelo processo de negóciosInformar horas.O evento de processo de negócios é criado quando você clica emOK.A ausência é abatida do saldo do plano de ausências após a aprovação. O saldo pendente é atualizado assim que o Workday o salva.Gestão de ausências: acesse a tarefaSolicitar ausênciaou o relatórioGerenciar ausências.SelecioneInserir somente por meio de Ausênciasna páginaCriar ausência.Controlado pelo processo de negóciosSolicitar ausência.Um evento de ausência separado é criado quando você clica emEnviar.A ausência é abatida do saldo do plano de ausências após a aprovação.Tanto o controle de horas quanto a gestão de ausências: selecione a ausência na lista de opções deopções Tipo de horaao informar as horas ou por meio da tarefaSolicitar ausênciaou do relatórioGerenciar ausências.SelecioneInserir por meio do Controle de horas ou de Ausênciasna páginaCriar ausência.Controlado pelo processo de negóciosInformar horas,Solicitar ausênciaouCorrigir ausência, dependendo de onde o trabalhador informou a ausência.A ausência é abatida do saldo do plano de ausências após a aprovação. A visibilidade no saldo pendente depende do método usado pelo trabalhador para informar a ausência.O Workday permite apenas um método de entrada para cada ausência.Quando decidir como deseja que os trabalhadores insiram uma licença específica, considere quem deve aprová-la e se os trabalhadores devem solicitá-la com antecedência. Exemplo: você pode querer que os trabalhadores informem o tempo não planejado de licença médica por meio da lista de opções deopções Tipo de horae o tempo planejado de férias e licença médica por meio da tarefaSolicitar ausência. Se quiser que os gestores aprovem as ausências e as horas trabalhadas no mesmo evento, use a opçãoInserir somente por meio do Controle de horas. Você também pode usar a opçãoInserir por meio do Controle de horas ou de Ausências.Todas as ausências, independentemente de como os trabalhadores as informarem, estão sujeitas às validações de entrada de dados configuradas no Workday Absence Management.
- Configuração de ausência
- Use a tarefaCriar ausênciapara configurar estes campos:
- Etiquetas de cálculo de horas
- Opção de entrada
As ausências e os códigos de entrada de horas que têm as mesmas etiquetas de cálculo devem usar as mesmas unidades. - Ausências com horas de início e de término
- Você pode exigir que os trabalhadores informem as horas de início e de término nas ausências por meio do Controle de horas e da Gestão de ausências. Use a tarefaEditar ausênciapara configurar aHora de início e hora de término obrigatórias.O Workday calcula a duração da ausência com base nas horas de início e de término informadas pelo trabalhador. Os trabalhadores também podem editar as horas de início e de término usando o relatórioGerenciar ausências.
- Pagamento de ausências
- O Workday não envia nenhuma etiqueta de cálculo referente a ausências para a folha de pagamento. Para pagar as ausências, mapeie os rendimentos para os cálculos relacionados de componente de ausências (ACRC), não para as etiquetas de cálculo de horas.
Acúmulos
Você pode calcular os acúmulos definidos no Workday Absence Management usando as horas calculadas de um trabalhador. Exemplo: você pode criar um acúmulo que conceda aos trabalhadores uma ausência compensatória em vez de horas extras.
- Atribua etiquetas de cálculo ao acúmulo para especificar quais blocos de horas devem ser considerados como base para as horas de compensação.
- Para o cálculo do acúmulo, selecioneHora calculada para o acúmulo no período(um cálculo de valor da instância).Este cálculo soma as horas dos blocos com as etiquetas de cálculo mapeadas para o intervalo de datas que corresponde ao período de acúmulo. Outra opção é criar seu próprio cálculo que faça referência àHora calculada para o acúmulo no período. Exemplo: seu cálculo pode retornar 2 horas de acúmulo para cada 4 horas de horas extras.
Quando o Workday mapeia uma etiqueta de cálculo para um acúmulo, este é adicionado ao saldo de ausências do plano imediatamente após salvar ou enviar os blocos de horas calculados.
- Configuração de acúmulo
- Use a tarefaCriar acúmulopara configurar estes campos:
- CálculoPara permitir que os trabalhadores acumulem unidades de controle de horas parente ao dia (calculado) para suas horas de trabalho, você pode selecionar um valor de cálculo para o acúmulo que faz referência ao cálculo de valor da instância (IVC)Hora calculada aprovada para o dia no acúmulopróprio ou dentro de um cálculo aritmético. Quando você faz referência a esse IVC, também deve especificar valoresde Substituição de vencimento. O Workday ignora o método de frequência do acúmulo e o acúmulo é acionado no dia em que existe a hora calculada aprovada. Consulte Conceito: vencimento do acúmulo .
- Etiquetas de cálculo de horasAcúmulos e códigos de entrada de horas que tenham as mesmas etiquetas de cálculo devem usar as mesmas unidades.
Ajustes, substituições e correções
Independentemente de como os trabalhadores informam as ausências, você pode usar estas tarefas e relatórios de gestão de ausências para ajustes e substituições:
- Gerenciar ausências
- Manter ajustes/substituições de ausências e acúmulos
- Manter saldos substitutos de plano de ausências
- Manter substituições de limite de ausências e acúmulos
Licenças
Os colaboradores podem inserir e enviar horas por meio do Controle de horas enquanto estiverem de licença, a menos que você crie uma validação de horas para impedir o envio.