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Documentação
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Administrator Guide
Última atualização: 2023-06-23
Criar coberturas de seguro

Criar coberturas de seguro

Segurança:
Set Up: Benefits
 na área funcional Benefits.
Crie coberturas de seguro que podem ser baseadas em:
  • Cobertura com base em incrementos de valor (valores fixos)
  • Cobertura com base em múltiplos de salário (2x o salário)
  • Cobertura com base em percentuais do salário (60% do salário)
  • Cobertura de múltiplos de dependentes (dois múltiplos para o cônjuge e para cada filho dependente)
  1. Acesse a tarefa
    Criar cobertura de seguro
    .
  2. Selecione
    Cobertura de seguro a ser criada
    .
  3. Durante a execução da tarefa, considere:
    Opção Descrição
    Nome dos níveis de cobertura com base em valor
    Disponível apenas para tipos de
    Coberturas com base em incrementos de valor
    .
    Valores de cobertura
    Disponível apenas para tipos de
    Coberturas com base em incrementos de valor
    .
    Multiplicador do valor salarial mínimo
    Multiplicador do valor salarial máximo
    Disponível apenas para tipos de
    Coberturas com base em incrementos de valor
    .
    Defina o valor mínimo de cobertura que um colaborador pode selecionar com base no seu salário. Exemplo: de 1x até 6x o salário.
    Valor mínimo
    Valor máximo
    Disponível apenas para os tipos de
    Cobertura com base em múltiplos de salário
     e
    Cobertura com base em percentual do salário
    .
    Defina os valores mínimo e máximo de cobertura que um colaborador pode selecionar com base no seu salário.
    Exemplo: se o valor mínimo de cobertura é 50.000 e um colaborador que ganha 45.000 seleciona 1x o salário, o valor de cobertura com base no salário fica menor que o mínimo.
    Se o valor máximo de cobertura é 500.000 e um colaborador que ganha 100.000 seleciona 6x o salário, o valor de cobertura com base no salário excede o máximo.
    Fonte do salário
    Se você seleciona
    Salário
     como um fator demográfico, especifique a faixa de taxas que o Workday usa para recuperar as taxas do colaborador e do empregador. Selecione em:
    • Taxa anualizada de benefícios ou elementos de remuneração:
       se disponível, o Workday usa a taxa anualizada de benefícios; caso contrário, o Workday usa os elementos de remuneração. Se você seleciona essa opção, o campo
      Elemento de remuneração
       fica disponível.
    • Taxa anualizada de benefícios ou pagamento base total:
       se disponível, o Workday usa a taxa anualizada de benefícios; caso contrário, usa o salário-base.
    Tipo de taxa anual de benefícios
    Disponível se você selecionou
    Taxa anualizada de benefícios ou elementos de remuneração
     ou
    Elementos de remuneração
    .
    Elemento de remuneração
    Disponível se você selecionou
    Taxa anualizada de benefícios ou elementos de remuneração
    .
    Arredondar valor para
    Insira o valor de arredondamento que o Workday deve usar.
    Exemplo: se você quiser que o Workday arredonde para o número inteiro mais próximo, insira 1.
    Regra de arredondamento
    As opções são:
    • Arredondar para cima:
       por exemplo, se o valor nesse campo é de 1 USD e o custo calculado do colaborador é de 1,50 USD, o Workday arredonda o custo para cima para 2 USD.
    • Arredondar para baixo:
       por exemplo, se o valor nesse campo é de 1 USD e o custo calculado do colaborador é de 1,50 USD, o Workday arredonda o custo para baixo para 1 USD.
    • Arredondar para o próximo número:
       especifique o número para o qual arredondar. Exemplo: suponha que o valor no campo
      Arredondar valor para
       seja de 1 USD e
      Arredondar pelo número
       seja de 0,5. Nesse caso, o Workday arredonda para cima quaisquer custos maiores ou iguais a 0,5 e arredonda para baixo quaisquer custos inferiores a 0,5. Se o custo calculado é de 1,49 USD, o Workday arredonda para baixo para 1 USD. Se o custo é de 1,5 USD, o Workday arredonda para cima para 2 USD.
    Ordem do multiplicador de benefícios
    Disponível apenas quando você insere um valor maior que zero no campo
    Arredondar valor para
    . Indique quando quer que o arredondamento ocorra:
    Exemplo: você seleciona
    Arredondar para o próximo número
     no campo
    Regra de arredondamento
     e insere 400 no campo
    Arredondar pelo número
    . Um colaborador que ganha 50.211 seleciona um nível de cobertura de 2x o salário. Se você seleciona
    Arredondar valor e multiplicar
    , o Workday arredonda o salário para baixo para 50.000 antes de multiplicar por 2 para determinar o valor de cobertura: 100.000. Se você seleciona
    Multiplicar e arredondar resultado
    , o Workday multiplica 50.211 por 2 para obter o valor de cobertura de 100.422; em seguida, arredonda o resultado para cima para 101.000.
    Não aplicar arredondamento final (em caso de ajuste de idade)
    Aplica-se somente se há uma regra de ajuste de idade no plano de seguro. Se selecionado, o Workday não arredonda o valor de cobertura final.
    Exemplo: um colaborador ganha 137.177,25, que é reduzido por idade em 40% (0,40) para 54.870,90. Com um nível de cobertura de 0,5x, o valor final de cobertura (não arredondado) é de 27.435,45.
    Valor de cônjuge por múltiplo
    Valor de filho(a) por múltiplo
    Disponível apenas para a cobertura de
    múltiplos de dependentes
    .
    O valor da cobertura por múltiplo do cônjuge ou filho(a).
    Exemplo: se você selecionar 3 múltiplos com o valor do cônjuge sendo de 5.000 USD e o valor do filho de 2.500 USD, você receberá 15.000 USD em caso de falecimento de seu cônjuge e 7.500 USD em caso de falecimento de um filho.
    Valor de cobertura adicional
    Disponível apenas para os tipos de
    Cobertura com base em múltiplos de salário
     e
    Cobertura com base em percentual do salário
    . Insira um valor fixo que será adicionado à cobertura total calculada.
    Nome dos níveis de cobertura com base em multiplicador
    Disponível apenas para tipos de
    Coberturas com base em múltiplos de dependentes
     .
    Multiplicadores
    Disponível apenas para tipos de
    Coberturas com base em múltiplos de dependentes
     .
  • Associe a cobertura a grupos de benefícios específicos em um plano de seguro com a tarefa
    Criar plano de benefícios
    .
  • Visualize informações detalhadas de uma cobertura de seguro específica com o relatório
    Cobertura de seguro
    .