Adicionar aceitação de aumentos de contribuição às seleções de previdência existentes
- Crie um plano de previdência e marque a caixa de seleçãoAumento de contribuição automática. Consulte Criar planos de previdência.
- Segurança: domínioSet Up: Benefitsna área funcional Benefits.
Quando você gerencia as seleções de previdência no Workday, pode criar uma regra de evento passivo que envia um evento de benefícios aos trabalhadores. O evento de benefícios avançará as contribuições existentes com a caixa de seleção
Aumento automático de contribuição
marcada. Os trabalhadores podem desmarcar essa caixa de seleção durante o evento de benefícios. Se os trabalhadores não fizerem alterações, o Workday sinaliza suas seleções para aumentos de contribuição automática quando você finalizar esses eventos de benefícios. Como essa configuração atualiza todas as inscrições existentes para que estejam em conformidade com o Secure Act 2.0, você deve executar essa regra de evento passivo somente uma vez.
Certifique-se de se comunicar com seus trabalhadores sobre esse evento e o que eles precisam fazer para recusar o aumento automático.
- Crie um tipo de evento de benefícios para as regras de evento passivo.
- Acesse a tarefaCriar tipo de evento de benefícios.
- Insira um nome para o novo tipo de evento de benefícios.
- Selecione os tipos de cobertura aplicáveis no campoTipo de oferta de inscrição.
- Selecione o número de dias que você quer permitir que os trabalhadores se inscrevam no campoDias para inscrição.Depois que essa data passar, execute o processoFinalizar eventos de benefícios abertospara finalizar todos os eventos que os trabalhadores não enviaram.
- Clique emOK.
- Crie uma regra de elegibilidade para benefícios para a regra do evento passivo.
- Acesse a tarefaCriar regra de elegibilidade para benefícios.
- SelecioneRegra de elegibilidade para plano de benefíciose clique emOK.
- Crie uma regra que identifique os trabalhadores que já estão inscritos no plano de previdência. Consulte Criar regras de elegibilidade para benefícios.Como você atribui a regra de evento passivo a um grupo de benefícios, não é necessário replicar a elegibilidade para o grupo de benefícios na regra de elegibilidade para evento passivo.
- Crie a regra de evento passivo.
- Acesse a regraCriar evento passivo.
- Digite um nome.
- Selecione o tipo de evento de benefícios e a regra de elegibilidade para benefícios que você criou.
- Selecione os grupos de benefícios aplicáveis à regra e clique emOK.
- Atualizar a regra do evento de inscrição.
- Acesse a tarefaEditar regra do evento de inscriçãopara a regra de inscrição relevante.
- Na guiaIniciar ou recusar cobertura, adicione uma linha para o evento de benefícios passivos.
- Insira valores para os camposTipo de cobertura de benefícios, Datade início da coberturaeData de início da dedução.
- Na guiaRegras de cobertura, adicione uma linha para o evento de benefícios passivos.
- Selecione um valor para o campoTipo de cobertura de benefícios. SelecioneQualquer plano pode ser selecionadopara o campoAlterações de plano de benefícios permitidaseDefinir Seleções atuais ou Recusa como valor por padrãopara o campoRegras para valores por padrão.
- Execute a regra de evento passivo.
- Acesse a tarefaProgramar eventos passivos.
- SelecioneExecutar agoracomo aFrequência de execuçãoe clique emOK.
- Insira umNome da solicitaçãoe selecione aRegra de evento passivoque você quer executar.
- Marque a caixa de seleçãoGerar eventos passivose clique emOK.
Depois de executar a regra do evento passivo, os trabalhadores receberão um evento de benefícios que antecipa suas contribuições de previdência existentes. Os trabalhadores também podem recusar o aumento automático desmarcando a opção
Aumento automático de contribuição
no evento de benefícios.