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Última atualização: 2024-09-20
Alterar previdência

Alterar previdência

  • Crie planos de previdência.
  • Segurança: estes domínios na área funcional Benefits:
    • Set Up: Benefits
      .
    • Definir benefícios: alocação de previdência em múltiplos provedores
      .
Os colaboradores ou administradores usam a tarefa
Alterar previdência
quando ocorre um evento que qualifica o colaborador a alterar sua previdência.
  1. Acesse o relatório
    Seleções de previdência
    .
    Você também pode acessar
    Benefícios
    Alterar previdência
    da ação relacionada do trabalhador.
  2. Para os tipos de cobertura que permitem aos trabalhadores alocarem contribuições de colaboradores ou empregadores a mais de um plano de benefícios, considere:
    Opção Descrição
    Tipo de contribuição
    Exibe se o plano está definido para ter uma contribuição do colaborador.
    Insira um percentual ou valor de contribuição. O valor deve estar dentro da contribuição mínima e máxima aplicável definida no plano.
    Alocação da contribuição do colaborador
    Especifica o valor de contribuição do colaborador.
    Alocação da contribuição do empregador
    Exibe se há alguma contribuição do empregador definida para o plano.
    Insira a parcela como um percentual da contribuição do empregador a ser alocada ao plano. A alocação total deve ser igual a 100%.
    Exemplo: o empregador contribui com 2.000 USD para um tipo de cobertura de previdência e pode distribuir esse valor entre três planos. É possível inserir 30% no plano A, 20% no plano B e 50% no plano C.
  3. Para os tipos de cobertura que não permitem alocações de contribuições de colaboradores ou empregadores a mais de um plano de benefícios, considere:
    Opção Descrição
    Contribuição do colaborador
    Insira um percentual ou valor de contribuição.
    O valor deve estar dentro de qualquer contribuição mínima e máxima aplicável definida no plano.
    Contribuição do empregador
    Exibe se há alguma contribuição do empregador definida para o plano com a permissão de somente visualização.
    Aumento automático de contribuição
    Apenas para contribuições percentuais. Permitir que os trabalhadores contribuam automaticamente para o plano de previdência. Os trabalhadores podem recusar.
  4. Insira os beneficiários.
Para ver as diferenças entre as seleções de benefícios atuais e anteriores de um colaborador, use o relatório
Alterações de benefícios
.