Considerações para a definição: lições de aprendizado
Você pode usar este tópico como ajuda para tomar decisões ao planejar sua configuração e uso das lições. Ele explica:
- Por que essa definição é útil.
- Como essa definição é integrada ao Workday.
- Impactos consequentes e interações entre produtos.
- Requisitos de segurança e configurações de processos de negócios.
- Perguntas e limitações a considerar antes da implementação.
Consulte as instruções detalhadas da tarefa para obter todos os detalhes da configuração.
O que são
Lições são itens de conteúdo de aprendizado que os usuários podem acessar como uma única unidade ou como parte de um curso. Exemplos:
- Guia do curso
- Material de apoio
- Filme
- Palestra gravada
- Simulação de software
Vantagens para a empresa
- Melhorar continuamente seu conteúdo criando pesquisas para obter feedback dos alunos.
- Incentivar o aprendizado social, permitindo que os usuários personalizem o conteúdo e compartilhem conhecimentos, carregando facilmente vídeos ou outro conteúdo de lição.
- Otimizar a distribuição de conteúdo educacional e de conformidade em toda a sua organização.
- Simplificar a gestão de catálogos, permitindo que especialistas no assunto criem e gerenciem seu próprio conteúdo.
- Segmentar áreas de sua organização com conteúdo específico para o público.
- Facilitar a conformidade e a manutenção de registros, fornecendo um registro verificável da compreensão do aluno sobre um conteúdo importante.
Casos de uso
- Criar lições do zero ou usando mídia carregada anteriormente.
- Crie lições usando conteúdo do Workday Learning, material importado ou uma combinação de ambos.
- Criar segmentos de mídia ou com instrutor.
- Crie lições únicas para tarefas de negócios ou combine várias lições para criar um curso.
- Defina um processo de aprovação de novo conteúdo para manter um alto padrão de conteúdo de lição.
- Exibir conteúdo em destaque ou recomendado aos alunos.
- Hospedar lições individuais em locais diferentes durante um período especificado.
- Incluir materiais relacionados a atividades de treinamento para o cargo. Exemplo: uma demonstração de condução de empilhadeira e avaliação de acompanhamento.
- Exigir que os alunos façam lições para treinamento em conformidade legal.
- Exigir que os alunos confirmem que leram e entenderam uma política, um procedimento de segurança ou outro conteúdo importante.
Perguntas a considerar
Pergunta | Consideração |
|---|---|
Qual conteúdo você quer criar para as lições? | Você pode criar:
|
Quais tipos de lição você quer adicionar aos cursos mistos e digitais? | Você pode adicionar estes tipos de lição aos cursos mistos:
Você pode adicionar estes tipos de lição aos cursos digitais:
|
Como você quer gerenciar os locais das lições com instrutor? | Você pode selecionar locais diferentes para cada lição ministrada por um instrutor. Os locais das lições podem ser em qualquer lugar que sua empresa tenha marcado como um local de treinamento. |
Como você quer gerenciar as datas de vencimento das lições? | Você pode garantir a continuidade das lições definindo uma data de término na lição atual que seja igual à data de início da nova versão. |
Recomendações
- Aplicar a ordem das lições para garantir que as lições obrigatórias sejam cursadas na sequência correta.
- Para garantir que os instrutores possam acompanhar a frequência e inserir as notas no nível da lição, atribua-os como instrutores principais e no nível da lição.
- Carregue uma imagem para representar o assunto das lições ministradas por instrutor.
Requisitos
Você deve criar tópicos antes de criar lições. Os tópicos permitem que você categorize o conteúdo de aprendizado para facilitar o acesso.
Limitações
- O Workday não pode rastrear materiais externos. Você não pode definir lições com materiais externos como aprendizado obrigatório porque não tem como saber o status de conclusão.
- O Workday não oferece suporte a arquivos de conteúdo em pacote SCORM ou AICC para lições independentes.
- O Workday não rastreia lições. Para acompanhar o progresso de uma única lição, crie um curso de uma única lição.
- Você não pode incluir os tipos de lição Confirmação, Conteúdo externo, Atividade de treinamento ou Pesquisas em lições independentes.
- Você não pode atribuir uma resposta correta a uma resposta da pesquisa. O Workday Learning usa apenas pesquisas para obter feedback.
- Você deve iniciar uma pesquisa antes de adicioná-la como lição a um curso.
- Você precisa acessar o Workday no computador para marcar as lições como concluídas.
- As classificações de conteúdo só podem ser habilitadas ou desabilitadas para todos os tipos de conteúdo em seu locatário, em vez de lições individuais. A funcionalidade de comentários é independente das classificações de conteúdo.
- O status de inscrição de cada lição precisa ser concluído para classificar um curso ou programa, incluindo o SCORM.
Definição de locatário
Acesse a tarefa
Editar definição de locatário - HCM
para configurar estas opções para todo o locatário para as lições:
Opção | Descrição |
|---|---|
Habilitar conteúdo em pacote
| Permite que você carregue conteúdo de mídia em pacote como lições em um curso. |
Habilitar conteúdo em pacote no dispositivo móvel
| Permite que os usuários visualizem conteúdo em pacote para lições de aprendizado sobre:
|
Habilitar classificação em cursos e lições
| Permite que os usuários avaliem as lições em que estão inscritos e as lições independentes no catálogo de aprendizado. |
Segurança
Domínio | Considerações |
|---|---|
Domínio Learning Access na área funcional Learning Core. | Permite aos usuários:
|
Create and Manage Surveys na área funcional System. | Permite aos usuários criar, editar, copiar, visualizar, iniciar, fechar e cancelar lições com pesquisa. |
Manage Surveys na área funcional System. | Permite aos usuários criar, editar, copiar, visualizar, iniciar, fechar e cancelar lições com pesquisa. |
Self-Service: Take Surveys na área funcional System. | Permite que os usuários acessem lições de pesquisa do Workday. |
Processos de negócios
Processo de negócios | Descrição |
|---|---|
Gerenciar avaliador de aprendizado externo Gerenciar avaliador de aprendizado interno | Permite que você crie e edite avaliadores de aprendizado internos e externos. |
Gerenciar instrutor de aprendizado externo
Gerenciar instrutor de aprendizado interno | Permite que você defina e gerencie instrutores internos de trabalhadores já em seu locatário e instrutores externos terceirizados. |
Gerenciar lição
| Permite que você crie e edite todos os tipos de lição, incluindo a criação de novas versões de uma lição existente. Você pode adicionar etapas de aprovação para garantir que as lições atendam aos requisitos antes da publicação. |
Geração de relatórios
Relatório ou painel | Descrição |
|---|---|
Lições e cursos criados (últimos 12 meses)
| Monitorar a taxa de criação de conteúdo de aprendizado dos usuários. Exemplo: use essas informações para planejar quais departamentos requerem mais lições. |
Conteúdo de aprendizado por classificação
| Monitorar a qualidade do seu catálogo de aprendizado por meio de agrupamentos de lições com base em classificações. |
Instrutor de aprendizado | Permitir que os instrutores:
|
Integrações
Serviço Web | Consideração |
|---|---|
Gerenciar instrutor de aprendizado externo
Gerenciar instrutor de aprendizado interno | Permite que você designe usuários externos como instrutores externos e trabalhadores como instrutores internos. |
Gerenciar lição
| Permite que você crie ou atualize lições independentes. |
Gerenciar avaliador de aprendizado externo
Gerenciar avaliador de aprendizado interno | Permite que você crie ou atualize avaliadores de aprendizado internos ou externos. |
Relações e interações
Interação | Consideração |
|---|---|
Onboarding | Você pode criar campanhas de aprendizado obrigatório para exibir lições no worklet Obrigatório para você no painel Onboarding. |
Talento | Você pode usar a funcionalidade de pesquisa de Talento como um tipo de lição dentro de um curso para solicitar feedback e melhorar seu conteúdo. |