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Última atualização: 2023-06-23
Conceito: limitações do formulário I-9 eletrônico e do botão Tentar novamente

Conceito: limitações do formulário I-9 eletrônico e do botão Tentar novamente

Formulário I-9 eletrônico

O formulário I-9 eletrônico no Workday não oferece suporte a:
  • Preenchimento do formulário por prestadores de serviços federais que estão sujeitos à cláusula E-Verify do regulamento federal de aquisição (FAR).
  • Assinaturas de posicionamento especial para colaboradores com deficiências
De acordo com a regra E-Verify do regulamento federal de aquisições (FAR), os prestadores de serviços federais devem preencher o E-Verify:
  • Como parte do processo de admissão.
  • Quando são atribuídos a um contrato federal, se forem colaboradores existentes.
Quando você usa o formulário I-9 eletrônico, pode adicionar apenas o subprocesso
Preencher formulário I-9
ao processo de negócios
Onboarding
.
Quando um formulário I-9 atinge o período de retenção, você só pode visualizar o evento
Complete Form I-9
se selecionar
Histórico do trabalhador por categoria > Dados pessoais
.

Botão para repetir a integração com o E-Verify

Quando você usa a integração Workday
E-Verify
, o botão
Tentar novamente
fica indisponível:
  • Na tarefa
    Update Form I-9 Receipts
    .
  • Quando você tem um tempo limite de leitura.
Se você tiver um tempo limite de leitura, verifique se há um caso aberto no site do E-Verify. Se não houver caso, você pode enviar as informações manualmente no E-Verify.
Se você usar o botão
Repetir
para enviar um caso que requer correspondência de foto ou confirmação de informações, você só poderá prosseguir o caso no site do E-Verify.
Depois de concluir o caso no E-Verify, você pode registrar o
US Employment Verification Status
e
o Número final do caso E-Verify
no Workday.