Definir perfis de horas de trabalho
- Habilite perfis de horas de trabalho na tarefaEditar definição de locatário - HCM.
- Segurança: domínioSet Up: Work Hours Profilesna área funcional Jobs & Positions.
O perfil de horas de trabalho especifica o perfil de horário e horas remuneradas regulares equivalentes para um ou mais perfis de cargo. Use perfis de horas de trabalho para lidar com trabalhadores cuja semana de trabalho compreende um número de horas diferente do especificado pelo perfil de horário do local.
- O Workday pode usar as horas remuneradas regulares equivalentes em um perfil de horas de trabalho para calcular o pagamento anual estimado (anualização).
- As horas remuneradas regulares equivalentes são associadas a um perfil de horário. A equivalência a tempo integral (FTE) é de 100%, mesmo que o número de horas seja diferente. Isso afeta o cálculo de provisão de ausência remunerada, por exemplo.
- Se você tem uma integração com o ADP PCPW, pode ter uma classificação para cada perfil de horas de trabalho e intercambiá-la com o ADP.
- Acesse a tarefaManter perfis de horas de trabalho.
- No campoPerfil de horas de trabalho, especifique um nome para este perfil.
- Selecione umPerfil de horáriopara o local onde você usa esse perfil de horas de trabalho.
- Especifique asHoras remuneradas regulares equivalentesque esses colaboradores costumam trabalhar.Normalize esse valor para horas extras. Exemplo: se a semana de trabalho normal for de 44 horas, insira 44. Se os trabalhadores receberem 25% das horas acima de 40, insira 46 para normalizar o valor de forma que represente as horas equivalentes em horas diretas. Isso permite que o Workday calcule a remuneração anualizada.
- Se você tiver uma integração com o ADP PCPW, insira umaClassificaçãopara esse perfil. Caso contrário, o Workday ignora esse campo.
- Se esse perfil de horas de trabalho se aplicar a todos os perfis de cargo não associados a umPerfil de horário, marque a caixa de seleçãoValor por padrão para perfis de cargo.Quando essa caixa de seleção é marcada, você pode ter apenas um perfil de horas de trabalho para um determinadoPerfil de horário. O campoPerfil de cargofica indisponível.
- Selecione um ou maisPerfis de cargonos quais os colaboradores normalmente trabalham as horas especificadas no campoHoras remuneradas regulares equivalentes.Você não pode selecionar um perfil de cargo que esteja em outro perfil de horas de trabalho com o mesmoPerfil de horário.
Os paramédicos normalmente trabalham 44 horas por semana em locais onde o perfil de horário normal é de 40 horas e também de 35 horas (como na França). Você decide que a semana de 44 horas de um paramédico é equivalente a uma semana de trabalho padrão para o local.
Crie um perfil de horas de trabalho para:
- O perfil de cargo de paramédico em locais onde oPerfil de horárioé de 40 horas.
- O perfil de cargo de paramédico em locais onde oPerfil de horárioé de 35 horas.
Além disso, marque a caixa de seleção
Valor por padrão para perfis de cargo
para: - Todos os outros trabalhadores que trabalham em uma semana normal em um local de 40 horas.
- Todos os outros trabalhadores que trabalham em uma semana normal em um local de 35 horas.
Habilite o Workday para calcular a remuneração anualizada para trabalhadores por hora com perfis de horas de trabalho:
- Acesse a tarefaManter frequências:
- Para oNome da frequênciapor hora, marque a caixa de seleçãoUsar horas semanais.
- Para oNome da frequênciasemanal, selecioneSemanalna lista de opçõesTipo de frequência.
- Defina a remuneração dos trabalhadores por hora da seguinte forma:
- Eles devem ter um plano de remuneração por hora.
- Seu pacote de remuneração deve ter um nível com uma frequência anual.
Sempre que você admitir um colaborador, especifique o perfil de horas de trabalho que corresponde às horas remuneradas regulares equivalentes corretas com o perfil de horário do local do trabalhador.
Sempre que um colaborador mudar de cargo ou local, ajuste seu perfil de horas de trabalho de acordo.